年轻敌不过经验

max311

现在企业要的都是一上来就能干活，给企业带来效益的人，光凭学历用处不大，这个社会太现实了

gis001

年轻人有朝气,有冲劲
但应该虚心向老同志学习

一两酒

看来我的话有对新人的偏见，在此检讨．
当年我们集团的总工跟我们聊天时对我们的评价：
2 ]' X3 R' a* s/ H! q/ O* W2 C我们的上上辈，现在的集团的领导层：能动手干，能吃苦，也能处人，限于当时条件，技术水平高的不多．
, Q  q- W: ^4 U我们的上辈，现在的集团的分厂领导：能动手干，能吃苦，也能处人，条件比他们好，技术水平较全面，但是斗的厉害．
+ E& G' Q& d: Z$ y8 \5 p4 P我们这辈：能动手干，但干劲不如以前，能吃苦，但吃苦不行，处人不如以前，条件比以往都好，但技术水平好的不多，比较急功近利，英语和计算机比较普及．
' ^6 J- G! b# m" P4 h; K我们下面一辈：很聪明，英语和计算机比往强，动手干的不多，视野开阔，见识多，自信．
仅仅是讨论，不用往心里去．

巍峨的山峰

经历并不代表经验，年轻人缺乏经历但并不意味着没有经验。
6 l/ m/ j' ]% A有时候干事业仅凭热情是不行的，但是没有热情是万万不行的。

一两酒

要不，老鹰，管理员，把我2楼的贴给编辑掉．

老鹰

编辑掉？是删除吗？你自己应该可以编辑的，但自己不能删除。

一两酒

体统提示超过180分钟就不能编辑．

超人回来

原帖由 一两酒 于 2007-10-11 18:32 发表
看来我的话有对新人的偏见，在此检讨．
6 I" E& Y/ ^* M4 L2 i当年我们集团的总工跟我们聊天时对我们的评价：
我们的上上辈，现在的集团的领导层：能动手干，能吃苦，也能处人，限于当时条件，技术水平高的不多．
  E! h" T5 C9 ^( Q6 v& B我们的上辈，现在的集 ...

* v  V+ x( w: P* }- Z/ y) I5 q. R2 h
5 D6 O/ r: x$ o. \  s, w) K# F- b一两酒大侠，你说的也没什么原则性的错误，这个也比较客观吧。

国际化

我们这的有些产品加工不需要老师傅的经验，“普通的孔叫你慢丝割一下”“普通中心距要求的孔非得加工中心做”。大大超出了国人思维！真的是只要装夹好就没事了 ，但是有经验总比没有好。经验也未必永远有效，特别相对变数大的。

yyh_tiger

现在的领导都年轻的很，能够找对做事的人就是好领导