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【魍生技】工作经历之八《沉淀效应》

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发表于 2017-9-21 23:11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
百度百科对“沉淀”(precipitation)的定义是——发生化学反应时生成了不溶于反应物所在溶液的物质。在初中化学课本中,固液混合物一般处于三种形态溶液、悬浊液、乳浊液。而这三种形态恰好对应了不同能力表现的人。
( |) b# H" s/ F) f# M, i4 N! Y
0 o8 R, Y, b+ D# F, U+ X2 }# b溶液——稳定或基本稳定的一种形态,对应了真实能力与外在表现相同的一类人。溶剂是能力载体,溶质是能力的本质,能力的本质均匀分布在载体内,呃,说人话就是,这人没有吹嘘也没有藏拙。单纯考虑能力层面,这是老板最喜欢的一类员工。
4 E" i! ]; f2 J& l* R9 H9 g3 `7 \7 c! ]' m
悬浊液——不透明、不均一、不稳定,不能透过滤纸……呃,换成人话就是,这样的人短时间看不透,能力表现在多个点上且能力水平忽高忽低,而且不容易判断。事实上,静止之后,能力(溶质)和水分(溶剂)自然分层,真实能力也就一清二楚了。( K# y6 N* C" i& f# }5 t, m
% H- m! C; D% @% s3 n4 ?  C
乳浊液——特性与悬浊液接近,但有两个关键的点:一是乳浊液是两种液体的混合物,二是乳浊液可以透过滤纸。呃,换成人话就是,这样的人能力也是充满水分的,还有就是可以很轻松筛选出来——比如让他独立担项目
' P, z; K' r) y& I6 G: e3 }; j9 C; I5 w3 b9 D$ s
沉淀的本质就是“时间”一段时间之后,能力是真是假,水平是高是低也就显而易见了。所以有机会可以去接触下正规外企的HR,早些年那些“扶扫把”、“捡纸片”……的面试鸡汤都是出自他们之手,看上去逗逼到极致,但伪装一次不难,能坚持伪装到离职的就是人才,能伪装一辈子的就是天才。6 n6 v, _5 \9 t9 ^, Z% ~
" a( b& N% x- A0 P. B. }
时间+独立承担项目——这是筛选人才的不二法门,什么时候自己能经得住时间,能轻松带项目了,机械这一行才算到了出师水平。
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发表于 2017-9-22 08:04:31 | 显示全部楼层
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发表于 2017-9-22 09:31:29 | 显示全部楼层
沉淀需要渣滓,一汪清水,也就没有可沉淀的。所以沉淀需要时间和经历。
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发表于 2017-9-22 10:23:03 | 显示全部楼层
感谢楼主的倾情分享!
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发表于 2017-9-22 10:39:20 | 显示全部楼层
楼主这是要得道的迹象啊
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发表于 2017-9-22 11:29:36 | 显示全部楼层
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发表于 2017-9-22 11:39:27 | 显示全部楼层
用于机械最适合不过了.
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发表于 2017-10-6 14:16:55 | 显示全部楼层
   楼主写的真好,文章读来通俗易懂,但是又让人感受深刻,回味无穷,对比了下自己,现在的阶段应该属于乳浊液,还需要好好锻炼提升自己
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