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30岁以下的年轻人,谁还会当工人?

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发表于 2017-9-8 10:01:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我看过不少企业,几乎见不到30岁以下的年轻人,或者说多数是40岁以上的人。只有今年春天我去一个企业,平均年薪7万多,吃午饭的时候看到有为数不多的30岁左右的人。老板对我说,因为年薪7万多比开发区别的企业高很多,受到了同行的责难。
年轻人不当工人,似乎已经成为大趋势。快递、房产中介等服务行业吸引了大量年轻人。

独生子女,比较收入太低,工作环境恶劣,单调无趣缺乏异性,也难怪。

国家给很多政策发展职业学校,鼓励年轻人当技工,现在似乎又把希望寄托在自动化和智能化上。这个时代神奇的事情很多,有人说没有技工就没有工业的未来,也有人说自动化、机器人、智能化这些会取代人的。

但是眼下,低端企业招人真是困难了,10年前还远不是这样。那时候,广东很多社友热火朝天干着自己的小企业,现在似乎都销声匿迹了。

没有普工的时代会不会来临?技工我估计还是必须要有。

你们的企业有没有30岁以下的人在当普工,当技工的有多少?现在招普工可能还可以有大龄农民工,技工还好找么?

没有工人的工业化,大家能想象么?

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ywjianghu + 1 老鹰的视野越来越开阔。

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发表于 2017-9-8 10:10:44 | 显示全部楼层
技工不好找,小厂车铣钳工都很难招人,装配工很多都是没基础的,
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发表于 2017-9-8 10:10:55 | 显示全部楼层
普工以后确实要被自动化取代
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发表于 2017-9-8 10:13:25 | 显示全部楼层
工人还是要有的,只不过趋于自动化、高端。不再像以前那样卖苦力。
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发表于 2017-9-8 10:14:21 | 显示全部楼层
年轻人做快递员的很多  厂里做普工啊 工资低  环境差  累不说 还容易受伤
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发表于 2017-9-8 10:22:19 | 显示全部楼层
外地人干的居多,
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发表于 2017-9-8 10:29:33 | 显示全部楼层
我们公司的一线员工,基本在30岁以下

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发表于 2017-9-8 10:29:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 liushaobo1989 于 2017-9-8 10:33 编辑

   今天体检,车间的年龄大的居多,年轻人很少,能动脑筋,爱学习,吃苦的不多,不管是办公室还是车间,都要有自己的能力,说公司改革,以后据说要求考核每个部门的净利润,比如一个人四十万,十个人就要每年净利润四百万。如果达不到,收入能降三分之一。
   我自己的话在车间可以做个装配工,基本合格的。

点评

老同事待遇有,部门是总部的,不做设备,只是设计,然后分公司制造。  发表于 2017-9-9 07:21
一个人创造了40万的价值,那起码要给他30万的报酬吧  发表于 2017-9-9 07:11
平均数,奉献大家不一样,收入也不一样  发表于 2017-9-8 14:08
一个人四十万,他自己能拿多少  发表于 2017-9-8 14:04
考核利润,有的职能部分怎么考核,即便是设计和加工部门,利润又怎么考核?  详情 回复 发表于 2017-9-8 11:07
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发表于 2017-9-8 10:35:21 | 显示全部楼层
以后自动化会取代大部分的普工,不过就算实现自动化我觉得普工也没必要紧张,因为普工现在工资就算低的了,都让自动化取代了,那么多人干嘛去,政府会有办法的,自动化是干得快而且省人力,但是东西卖出去才能算挣到钱,人们都被机械取代了你做的东西也不会卖得很火,当然这不是绝对。国家也不会让贫富两个极端的比例占据太大。

点评

政府?  详情 回复 发表于 2017-9-10 19:53
"政府会有办法的"?不要把政府想得那么万能  发表于 2017-9-8 15:12
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发表于 2017-9-8 10:38:45 | 显示全部楼层
今年特别感觉到年轻的很难招,情愿送外卖,也不去厂里上班,不过到了30岁的想学门技术的倒也有,不过叫他们从学徒干起,又很矛盾,想想以前干个普工都能拿个5K左右。
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