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又要被“抛弃”了,准备找工作 |
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发表于 2017-9-7 07:57:54
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点评
别讲的冠冕堂皇,职业规划兴趣固然要有也很重要,但最终还不是为了更高的工资吗
跳槽就要涨工资,不是20%30%的那种,50%起步,否则不要跳为好
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发表于 2017-9-7 08:02:18
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发表于 2017-9-7 08:48:36
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点评
看什么岗位了,核心岗位需要的中高端人才,HR根本乱说话直接要被候选人当面削的,只有基层或者一线HR才能硬起腰杆这个刁难,那个针对的,说到底还是看你自己手里有没有够硬的货。
楼下你真傻,你不会反问啊?曾有有个hr问我为啥跳槽这么频繁?我答:你见过没跳过槽的工人吗?这里应该也不是你第一份工作吧!
@xue428032 说的很对,每次听到HR问这个问题就烦,10年4份工作,我都是真真实实的写上去反应给你看,反复抓住了问为什么跳槽,在里面找矛盾刁难,谁不想好好的一直在一家公司干
呵呵 能忌讳这个问题的公司,一般都不咋地,记得以前一个hr问我,你一半多久换一个工作,我就反问她,你们公司是不是人员流动量很大?她说是的,然后我就回答看心情,干得开心4-5,干得布开心,几个月
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