找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
" E0 [! P7 F4 J! f' F
2 `7 G K6 l0 d: q' N$ q* ~⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
4 [3 f: D' ], q2 q# C9 D % b3 S% A; B1 ]$ U* l; w0 ?
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ( @) J' H! T/ J: S/ a0 C7 r2 {
3 F6 N; w# [7 z5 i; _
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 ! B) o: k( ~7 j7 ]5 m; J3 _" c
6 f9 x; V3 [# J/ W Q; J择业原则和步骤 ( c1 ~$ h$ G; F5 c+ }- X b% y
择业原则： & U' [8 l' D4 A8 k; [' n
大型企业看文化；
# s1 t: f @7 R* j' z6 g) w中型企业看行业；
+ a( s& e0 s, ]) V, f2 \小型企业看老板； 8 I2 ] a( z+ v, v
择业步骤： $ P4 U, A" z9 u+ ^8 }5 m `
选定一个城市或区域； : W' ]8 i+ L" R
看准一个行业或产业；
: R9 G! |0 K& Y. ^: Q跟对一个老板或公司。 |
楼主: wxg263
发表于 2017-8-31 18:33:52
0 q- Y5 @7 p% p3 U3 Z4 I. g( q% d
楼主
