教会徒弟饿死师傅，您怎么看待？

jshuangchen

koop_00818 发表于 2017-8-20 17:36
还是大度点为好，这个地球离了谁都照样转，不如放下身段，对新人言传身教，和新人搞好关系，为老板创造效益 ...

8 D" f8 B9 p9 r# h" m" ~' `等你经历过了，你就不会这么说了。哈哈。。。事故不出在自己身上都当故事，等你有了这个故事，你就不觉得你这个想法有多好了
- T! q9 O6 B6 P! @( b2 @

xueqingchao

这句话也不知道传了多少年了, 肯定有道理! 可以细细品味.
* k  ~. ^6 D" ]: a) x5 G
. _$ d" [8 m* R对于个人来说,有损利益的做法都是不对的;

jiangsuwanhua

教教徒弟也是挺好的，实在不行可以只教点皮毛或者教一半，但是这样可能会对自己不利

fiyu1314

   回去可以啊，反正就是卸磨杀驴的事，也没感情可言，那就谈待遇。现在是领导需要用他，提要求。然后回去，回去后就干自己的活被，至于教不教新来的人，那就是他的事了，我是干活的没有教人东西的义务。这期间顺便找找新的工作。
  G& W0 r$ f( ^   我就是这理念，老板真心待我，我就真心对他，当我是工具，我就当公司是我的工具。如果是交易咱就明码标价，别扯感情的事。

fiyu1314

   我觉得这个不是教不教的问题，我工作只要不是特别反感的人，我什么都会教的，但是这种情况我肯定不会教的。卸磨杀驴，这是明知道卸磨杀驴，自己还在帮忙卸磨。还把刀准备好了。

合理扯淡

koop_00818 发表于 2017-8-20 17:36
; J- o8 B0 m* P7 o. M2 c* w还是大度点为好，这个地球离了谁都照样转，不如放下身段，对新人言传身教，和新人搞好关系，为老板创造效益 ...

* R/ [! `" l. o6 M( r7 @5 J      现实没有大侠所说的这么简单，工作中，对于新人，只要是有心想学的，我一向是知无不言，但是也为此吃过一些亏。遇到过个别年轻人不识好歹的，也遇到过老板不知轻重的；遇到前一种，最多是心里有些不痛快，没啥损失，遇到后一种，可能就是要吃亏的。

星-星

有次来了个比较有趣的活
一台设备，方向要反过来
其实简单，把不对称的件镜像一下就ok
结果俺发现做这事的这位仁兄居然不是很明白哪些情况是对称
( t# @# F% x5 l6 ?" F4 p3 R* z1 n
当时俺提出这样不妥
. o- i. q1 O( O* c5 s领导不以为然

结果有张图我发现没有反过来
( i6 H  t- X2 _+ s" X5 U" ?$ ]8 X就将其反了一下
他自己后来又来一遍

5 ~- k+ @( d9 j  r7 @最后修改这张图的零件
就去了5位数

xmdesign

如果徒弟的知识体系都不够齐全的话，教了后他也不太懂
: v. f- g* {) S% h; `1 Y0 t1 Y2 A

长桥卧波

现在的社会，教会徒弟倒不至于饿死师傅，但是会坑死师傅。

专业酱油男

技术对于资本家而言只是用来赚钱的工具而已，高薪挖来师傅无非就是为了师傅的技术可以赚钱，一旦徒弟学会师傅的技术，作为成本的控制，师傅当然就可以拜拜了，很正常。但如果师傅本身的技术很高深，徒弟不是轻易就能学会，那么被迫无奈也只能一直养着师傅了，毕竟技术的东西越高深越难学，轻松轻松就能偷师也是做梦的想法罢了。