试用期半年的公司，能去吗

易错易混

加班没有加班费，这个是重点，这是要往死里加班的节奏啊

仿佛是昨天

先问一下自己的能力，多长时间能上手，我一同事每次应聘都是这么谈：一个月试用期，一个月能独立工作就留，一个不能独立工作就走，老板你看着办，你能行么？

上海狐飞

合同签3年，试用期最多6个月
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wxg263

多谢各位这么多的建议，我想是应该好好考虑了

湖泊凌

老板生意做得大和你关系大吗？半年不给你交社保，你补交半年社保也要不少钱啊？这是老板在下大棋。

班娜

看试用期是否跟你签合同吧，如果入职当天就跟你签了三年或者五年的合同，就说明半年试用期应该不是糊弄人的套路，值得一试。

湖泊凌

班娜 发表于 2017-8-11 09:35
, u# t, e! m; s& Z! o& x- ]' _看试用期是否跟你签合同吧，如果入职当天就跟你签了三年或者五年的合同，就说明半年试用期应该不是糊弄人的 ...

8 c9 q8 D! x  F) D* A/ ?: k大多数老板都是丛林动物，狮子恐怕不会对羚羊手下留情的，除非你有利用价值。

wxg263

湖泊凌 发表于 2017-8-11 09:31
1 T' f4 \7 E( s7 K8 t1 y3 i& G8 b老板生意做得大和你关系大吗？半年不给你交社保，你补交半年社保也要不少钱啊？这是老板在下大棋。

这位兄弟说的在理，什么都没有的白干  咱可不能做
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gao_cc

关键看自己的要求，公司前景，1500不算多，一个月加班费也就这个吧

湖泊凌

wxg263 发表于 2017-8-11 09:43
这位兄弟说的在理，什么都没有的白干  咱可不能做

没劲，去给吴京当群众演员算了，战狼3就要开拍了，离开悲催的制造业吧。人家当个小脚色片酬都有几百万。