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楼主: xiaobing86203

机械厂的管理套路,写得太好啦

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发表于 2019-8-16 16:16:52 | 显示全部楼层
苦逼的战斗机 发表于 2017-7-28 10:17& _6 `& N$ H7 l& [5 y, O8 I
分享四句话:
9 t/ U' c& p7 W9 O! f1.根植于内心的修养
% [2 F2 L( d  T, P0 p2.无需提醒的自觉

4 ]% o* ^. W  `' y4 f# G2 `企业文化
! d; V; v! T+ C9 A! v7 P9 s( m
" a6 \+ B$ C4 P$ m: x1 E0 j) R( I
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发表于 2019-8-17 15:35:57 | 显示全部楼层
学到很多,详细的文档可以发一个不
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发表于 2020-3-21 15:30:07 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享,企业管理最难的是怎么做到团队是有凝聚力的  所有人的心态是积极向上的
5 R7 G# J! c2 w0 u6 y7 }
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发表于 2020-5-16 15:57:02 | 显示全部楼层
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发表于 2020-9-22 13:32:58 | 显示全部楼层
这才是真套路!值得拥有和学习的套路!感谢楼主分享
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发表于 2021-2-16 08:17:02 | 显示全部楼层
写的很好!
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发表于 2021-4-22 07:38:15 | 显示全部楼层
很有同感
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发表于 2021-4-27 08:14:15 | 显示全部楼层
以老板或部门主管的个人意愿为标准,只会让员工离心离德各怀心思。大企业小作坊一样一朝皇帝一朝臣。所缺的是一套行业标准。对于产品的标准已经在不断完善。对于做人做事做官的标准却在不断缺少着什么。
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发表于 2021-4-27 08:44:14 | 显示全部楼层
总结的不错。谢谢分享,点赞支持
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发表于 2021-6-16 18:08:43 | 显示全部楼层
写得不错
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