防弹蜗牛 发表于 2017-6-28 17:45) B7 @ r; c+ H" w) y+ p
同意！
/ j. L9 ~! u$ |8 C9 i* [- A! ~3 w老A属于公司的老员工了，进公司的几前年，工作还挺认真，后来时间久了，资历老了，慢慢进入了养 ...
分析得确实很好，但是实际的情况，短短三两百字，是很难讲清楚的，实际情况与帖子中简要提到的，差别还是比较大的。, W; M! @8 g0 d
2 R) v; |/ J8 r% }8 X q
可能大伙还是容易以标签化的方式看人，
u! B% n) g: v0 ^, S, p至于公司内的情况，有点小复杂，一时半会说不清楚。
) o! h7 U# f/ }. |相处两年，老A确实是没有心机的人，甚至在很多方面，他智商有些堪忧，比如：想到什么说什么，但是没主见，那怕他本来是对的，给别人怼两句就怂了。再比如：在与他人的交际中，太粗心，性格中有很孩子气的一面；面对问题，分析的能力有限。5 g2 J" C+ B ~+ L
0 b1 ^; w. b3 |* Y
说这些当然不是要替谁说话，人家也看不到 ，写这帖的目的也是想剖析一下这类性格。# G$ Y0 v9 N1 a8 \4 `
当然如果老A是那种心机重，故意坑人的类型，我可能早都看不下去，拔刀相助了。正因为他是一个不错的，可以交朋友的人（但确实不适合共事，相信大家工作中，这样的人不少），所以同事都拉不下面子去批他。而小H、小C恰好都是不善沟通，遇事都是憋着，到了憋不住了又一下爆发出来的人。所以才会造成这样的局面。' u2 _, p; W" [% i& C* K/ ]+ w
|
楼主: 合理扯淡
发表于 2017-6-28 17:33:45
楼主
