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跳槽， 几乎是如今每个职场人都要经历的事情。 可是， 有的人做到了潇洒转身，有的人却越跳越惨， 这是为什么呢？
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在之前的文章中，我们多多少少已经了解到员工离职的原因，跳槽的原因……
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那当你选择跳槽时，
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你是否知道如何得体跳槽呢？
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在这里，让我分享一些建议给你，带你跳出跳槽路上的那些“坑”！ ' m+ I6 E( j. M4 m' a5 u. K3 D" Z4 X
0 M J- v5 U! {8 z1、据不完全统计，至少有70%的人跳槽，是在非理智情况下做的决定； Z( O! _: u, c9 z% n" s
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓，你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作；
: ^; E5 X3 b+ h! j, u3、跳槽之前一定要认真思考四个问题：现在的工作是真的没有价值了吗？辞掉现在的新工作是否是我能够承受的？新工作能为我带来什么？新工作中的不足之处我看到了吗？ & @& k, c% f. ]: P0 j
4、选择跳槽的最佳时机，是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后； $ Y9 C3 b5 D" \6 R( ?
5、具体的辞职时间，最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断； 2 A5 u, T0 e s" ]/ ]
6、当你跳槽时受到原公司挽留，要提一个让人无法拒绝的理由； C, o. X# G$ b
7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级； - B- T6 ?6 |9 j( J
8、如果决定辞职了，与原单位商定好，给自己留30天的缓冲期，当辞职后，领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时，不要提；
! J/ U2 v$ Z s+ V9 v9、即使跳槽，也要处理好与原公司的关系，维持情感； + w6 {: j' `/ Z/ c1 @1 d( ]" p
10、如果你下定决心跳槽，记得问问自己，是否具有别人无法拒绝你的一技之长。
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我们身处职场，靠跳槽解决的问题毕竟是少数的， 更重要的是不断地自我修炼。 2 i/ e6 Z1 j3 N# U9 f& Z8 s& l" S
2017已经过去了一半，你准备好时时提升自己、完善自己，让自己有一个更好的跳槽平台了吗？
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发表于 2017-6-24 09:03:20
