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跳槽， 几乎是如今每个职场人都要经历的事情。 可是， 有的人做到了潇洒转身，有的人却越跳越惨， 这是为什么呢？
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在之前的文章中，我们多多少少已经了解到员工离职的原因，跳槽的原因…… 3 v+ `! @. E) i
那当你选择跳槽时，
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你是否知道如何得体跳槽呢？ ; K H; _2 z9 L# D$ z$ I
在这里，让我分享一些建议给你，带你跳出跳槽路上的那些“坑”！ 2 i6 Q2 _, R% u* q# L7 O! g1 r$ J2 o
8 x6 z* @7 f) {. S1 Y# j1、据不完全统计，至少有70%的人跳槽，是在非理智情况下做的决定； - O$ K0 }. g9 N$ Q1 d, @
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓，你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作；
5 l& n, y- S. g, y9 \3、跳槽之前一定要认真思考四个问题：现在的工作是真的没有价值了吗？辞掉现在的新工作是否是我能够承受的？新工作能为我带来什么？新工作中的不足之处我看到了吗？ & ^& T5 y6 J `( B
4、选择跳槽的最佳时机，是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后； 1 {, @! d) W% J: R" T# K3 O
5、具体的辞职时间，最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断； 1 F0 u4 \" A& Q4 n( S6 H* D& e
6、当你跳槽时受到原公司挽留，要提一个让人无法拒绝的理由；
0 q! y# m7 K: D% K8 ^$ r, E* ~ ?7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级；
4 _" s3 F* E5 N8 ]0 N" K( G- C M8、如果决定辞职了，与原单位商定好，给自己留30天的缓冲期，当辞职后，领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时，不要提； 3 d; T" S6 s( p' v
9、即使跳槽，也要处理好与原公司的关系，维持情感；
+ v$ l* B; t b; \- {" _1 r10、如果你下定决心跳槽，记得问问自己，是否具有别人无法拒绝你的一技之长。 ) G M6 N* ^. y- Q) m( }
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2 }/ b D5 b ]8 W我们身处职场，靠跳槽解决的问题毕竟是少数的， 更重要的是不断地自我修炼。 " a" \5 ^9 E0 g( H$ j" T( Q
2017已经过去了一半，你准备好时时提升自己、完善自己，让自己有一个更好的跳槽平台了吗？
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发表于 2017-6-24 09:03:20
