机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 30932|回复: 46

机械人,应该如何得体跳槽?

[复制链接]
发表于 2017-6-24 09:03:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

跳槽,

几乎是如今每个职场人都要经历的事情。

可是,

有的人做到了潇洒转身,有的人却越跳越惨,

这是为什么呢?


* Y7 j# v  t* W

640.webp.jpg


4 G9 P- N2 S; c7 V6 K, R

在之前的文章中,我们多多少少已经了解到员工离职的原因,跳槽的原因……

' @7 e& j% \" [, n: M' T+ d5 w0 @) a

那当你选择跳槽时,


) y8 {" t# p& r4 G$ _2 y% W. ]

你是否知道如何得体跳槽呢?


8 {) u, y9 M6 {) g3 j

在这里,让我分享一些建议给你,带你跳出跳槽路上的那些“坑”!


7 q8 j. t& p2 f% _6 |- k: n. h' E2 r& U* Q
1、据不完全统计,至少有70%的人跳槽,是在非理智情况下做的决定;

$ j! H- ~( p$ Y6 H
2、不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓,你应该选择更加兴旺的行业、优秀的团队、能够发挥自己擅长的工作;
9 G7 Q5 Z, ~9 u% f* G
3、跳槽之前一定要认真思考四个问题:现在的工作是真的没有价值了吗?辞掉现在的新工作是否是我能够承受的?新工作能为我带来什么?新工作中的不足之处我看到了吗?

+ T$ I" `6 @# J1 [6 w( W( f
4、选择跳槽的最佳时机,是在自己完成了一个阶段性任务、立下点儿功劳之后;

! y. n7 l* j. v/ O# N9 R' N
5、具体的辞职时间,最好是在一个月中的下半月。这样至少不会让你的社保中断;

9 z5 g) y  O2 B( ~9 M0 U' z$ H
6、当你跳槽时受到原公司挽留,要提一个让人无法拒绝的理由;

! ~, {; Y  i6 X2 |
7、正确的辞职对象应该是自己的直属上级;
2 T. j% S0 t7 w7 }& e
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时,不要提;

9 V- b9 Q6 L$ W/ n4 u
9、即使跳槽,也要处理好与原公司的关系,维持情感;

6 I( i1 w" D1 p, \$ D# z7 l+ Q# l
10、如果你下定决心跳槽,记得问问自己,是否具有别人无法拒绝的一技之长。

) a, \, X; h1 C# ~; v
+ }: q* b- o2 h) q) m
640.webp (1).jpg
/ g2 V, X% o5 Z# I9 |2 |

  [+ I6 q& v; R* A5 ?
! }8 ]6 C1 v9 @, A& v3 e4 C1 i

我们身处职场,靠跳槽解决的问题毕竟是少数的,

更重要的是不断地自我修炼。


, P% J# E; U) Y2 c1 y

2017已经过去了一半,你准备好时时提升自己、完善自己,让自己有一个更好的跳槽平台了吗?


9 r! ]( y, U1 ~; t7 ?" m

“CNC编程工程师班”,100天相当于3年经验,让你跳槽更轻松

+ D* y3 y5 n- c& R; K- N* A

页面地址:

0 O$ f: Q7 y; w! r; X1 h! V" `1 ^: g
5 l$ ~9 L- M5 K

现在入手,更有好礼相送

/ ^: M: J6 D2 N0 K2 D$ S; V! y

联系客服即可领取

' l6 A4 k2 K$ x; Z" s

客服QQ: 3068755713 3433882064

- x. q6 {, q5 {) i+ w, Z
+ h) I/ `7 i5 T* u. R" ?

" x( [7 ?. d7 e: C# c. D) _
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-25 13:02:13 | 显示全部楼层
深度好文,给赞了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 15:22:30 | 显示全部楼层
不错。。谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 15:43:05 | 显示全部楼层
8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝贵的意见”时,不要提;
3 \4 ?- O5 y. Y3 W8 P- k1 b9 \/ F! j' z6 b$ ^  e
为什么?

点评

提了也白提,只会增加坏的印象。  发表于 2019-6-6 14:49
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 16:44:52 | 显示全部楼层
学习了- L& G, P6 \1 s. G3 `  V5 g$ E
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 17:09:05 | 显示全部楼层
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43
+ c6 K. g3 O8 M4 W: t' _* D8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...

( h& E- K2 X6 X5 T4 \9 P" H留缓冲期:一方面是为了公司的交接,属于正常流程(从为了公司考虑);另一方面是为自己能够在辞职之后,能够重新找一份工作,留够充足时间,以避免辞职立即离开,影响自己找工作(从自己考虑);两者可以协调
9 G0 [2 H7 F  O3 D, E. t0 i& r“宝贵意见”,文中的宝贵意见是加引号的,也就是指两方面,一方面是指:当你提宝贵意见的时候,是否有涉及到其他人的利益关系问题(或者换一个说法,就是批评公司里的同事,当然你的批评肯定是站在可观角度的,那个人也确实有做的不够到位的地方,你提出了你的看法),那个看法确实也是有利公司发展的,但是即便如此,也不要提,因为你的意见,当你离开之后,一定会传到同事的耳朵里,以避免自己离开了,还被嚼舌头;另一方面,宝贵意见就是比较中肯的一些话,那些话提了也改变不了公司的现状,我们都知道良药苦口,但是不苦的药,作用也不会有,这两点其实是有一些共同点的
! H2 R) z6 w0 B5 `1 l; t

点评

了解了,哈哈  发表于 2017-6-26 18:52
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 20:26:15 | 显示全部楼层
蓝色格 发表于 2017-6-26 15:43
% k7 O+ J# {" B- d8 S+ o' Q  C8、如果决定辞职了,与原单位商定好,给自己留30天的缓冲期,当辞职后,领导让你对公司或者团队提一些“宝 ...

) D! N3 O. {& X- t& h( E2 d+ V6 j都要走了,还得罪人,多不好。1 y9 u- |) ~. J/ E$ T0 o6 U
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 20:38:25 | 显示全部楼层
都是套路
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-26 21:47:04 | 显示全部楼层
说得比较在理!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-27 12:18:46 | 显示全部楼层
点个赞  +1
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-4-23 02:01 , Processed in 0.163412 second(s), 27 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表