工资的名义

albert.tang · 发表于 2017-6-15 22:32:53

什么是好酒不怕巷子深，大侠算一个

杨善梅 · 发表于 2017-6-16 07:58:29

三峡发表于 2017-6-15 17:19
2 W, D$ F2 O( ?" d善待人才，并注重事业的老板，凤毛麟角啊！

如今的绝大多数老板都是将利益看成最大化，凡事皆是为了一个利字，他们哪里还会去善待人才哈！

杨善梅 · 发表于 2017-6-16 10:13:02

xu000000 发表于 2017-6-15 20:511 b4 e2 `8 U- h' }6 Y3 x' a
杨工,
* g2 O6 |3 P9 E, {
8 w# H* n9 a/ z6 S你提到的小老板处事方式, 是有成熟应对方案的.

哎，现在的小老板个个都狡滑得要命，他们每天脑子里都在思索着如何算计我们这帮人呢．

jiangsuwanhua · 发表于 2017-6-16 11:16:41

很深刻的故事，人心叵测啊

杨善梅 · 发表于 2017-6-16 11:35:27

jiangsuwanhua 发表于 2017-6-16 11:16
" U/ f7 k7 O8 D! S5 g很深刻的故事，人心叵测啊

如今职场上的陷阱太多了，简直让人防不胜防啊！

dzbin · 发表于 2017-6-16 12:35:51

.。。这个说得也有点太偏激，俗话说，学得屠龙术，卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的，现在讲究团队，算计员工的老板也干不长，同样算计老板的员工你也干不长，你只看到了老板风光的一面，而没看到老板心酸的一面，有一天楼主自己当了老板，你是不是就一定做得很好？现在的经济形式，很多老板一年下来还没自己的员工赚得多，他不算计厂子早就倒了。

杨善梅 · 发表于 2017-6-16 13:40:37

本帖最后由杨善梅于 2017-6-16 20:15 编辑

dzbin 发表于 2017-6-16 12:358 B$ h/ R3 [" ^5 z" c* b
.。。这个说得也有点太偏激，俗话说，学得屠龙术，卖与帝王家。老板和员工不应该是对立的，现在讲究团队， ...

呵呵，你以为老板就那么好当？有钱就是老板，没钱就是石板．什么是团队精神，说白了那就是传销战术中的洗脑．电信诈骗中的话术，所谓的老板就是中国式的资本家．据我所知，当今一些从事电信诈骗行为的家伙们，他们不也是有老板和员工之分么，他们有不少竟然还是注册的合法公司，却成天做着伤天害理之事，请问这又作何解释？？？

路人甲zzj · 发表于 2017-6-16 14:00:33

看了您很多帖子了，感觉你确实很彪悍，非常典型的自立自强的妇女形象。

dzbin · 发表于 2017-6-16 17:11:52

杨善梅发表于 2017-6-16 13:40# J, ^- e7 D) s; I
呵呵，你以为老板就那么好当？有钱就是老板，没钱就是石板．什么是团队精神，说白了那就是传销战术中的洗 ...

   呵呵，你太偏激了，记住无论那个群体都有好人和坏人，中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老板？这完全就是个伪命题，马云没钱也当了老板。说话的时候，麻烦请你换位思考，同样如果你来当老板，你会不会比你说的那些老板做得更好？遇到你这样的员工，你应该怎么去对待他？睡前摸着心好好想想，你确定比他们做得好？
   你的心情理解，早期打工碰到不良老板，受了委屈，但这么多年过去了，仔细回想下是否真的委屈？如果一个这么对你，可以说是不良老板，但如果好几个都这么对你，让我来说，那肯定是你有问题，不可能各个都是不良老板。
   老板和员工的关系，是个互惠互利的关系，你如果把这个关系看成敌我矛盾关系，那么你永远也找不到你心中的好老板，在你的言论里，对你好，你认为是给你下套，对你不好就更不用说了，那么反问你要老板怎么对你呢？有标准吗？
   老板对员工的要求是能为他带来更多的利润，没有老板会去宰了下蛋的老母鸡，宰了你说明你就不下蛋了。以前为企业带来的利润只代表你以前的成绩，你奥运会拿冠军奖励你一次就够了，那只代表你以前的成绩，不代表保你一辈子，后面成绩不理想照样踢你出国家队。
   员工对老板的要求是能公平公正的对待员工的工作成绩，奖惩分明，能为员工提供生存、学习、晋升平台，三个平台都能提供的那绝对是最好的老板，能提供一个的都是正常的老板，一个都不能提供的才是不良老板。想和一个老板一直合作下去，那么必须保持你自身价值与他企业的一致性，你价值低于他企业的成长要求，那么他开你。你价值高于他企业的成长要求，要么你主动离开，要么他逼迫你离开，因为他养不起你。
   最后，我要说下，我绝对不相信私营企业的老板是靠阿谀奉承就能糊弄住的，更不相信私营企业老板会相信那些只会拍马屁不会干实事的人，在中国这个经营环境下，能活下来的私营老板各个都是人精，各个都是能独挡多面的人物，绝对不会像你说的那么不堪，如果你对老板都是这个看法，那只能说明你看人确实有问题。

杨善梅 · 发表于 2017-6-16 17:47:36

本帖最后由杨善梅于 2017-6-16 20:15 编辑

dzbin 发表于 2017-6-16 17:11) J9 C# o* l) F0 U; j
呵呵，你太偏激了，记住无论那个群体都有好人和坏人，中国的老板并不比员工更轻松。有钱就能当老 ...

呵呵，中国的好老板大多不会有那么多的时间泡在网上，你为了表现自己是个好老板，所以就要想办法急于表现自己，呵呵，自己说自己是好了老板，那是不行的哦，这个必须要众人来评价，必须要央视和腾讯里的广大网友说你是好老板，你才能算得上好老板，据我所知，中国好人并没有几个会上网发帖子的，哈哈，央视ＣＣＴＶ１２是我每天晚上必看的内容，除此之外腾讯网的新闻，还有国外新闻我都看了，就是没有在上边找到列位老板做出来的丰功伟绩啊．．．．．你自己说自己好，那说明你自己分明就不是一个好老板，最其码也是帖子里说的某个老板之一，咱们虽然是打工的，如果我们这些打工的都合起伙来都不帮你做，那厂子里的事，只能是你老板一家子来做了，你可不要忘了，中国有句老话，＂狠通天，人不沾”，呵呵，下次见着在大街上走路，我都离你远远的．

列位动不动就用偏激来说事，我想问列位一下，如若你自己不偏激的话，那你怎么一看这个便会念念不忘的进行言语上打击人呢，呵呵，说明列位也是众多中国小老板里面最偏激的一员，你说呢？为啥别人看了都没得这么大的反应，唯独列位心里却反应特别强烈？估记列位就是卸驴杀磨中的一员？如果是这样的话，下次咱们还真的要得擦亮眼睛了，列位杀一头驴可以，杀两头驴也可以，但是如果杀的驴太多了，我想那驴界里面还是有不少精英之驴，如若哪一天不小心得罪了众多驴子中的头领，遂引起群驴的一致反抗，那可就不好办了哈．．．．．．到时列位的公司也只能招自己家内部的人去干了哈，哈哈，招自己家内部的人做事，不用开工资，任老任怨，做事一百个放心．这该多好啊．

如果列位要是招外人做的话，列位每天心里都是提心吊胆，劳心有劳神，招外人做事，老板还得给外人开工资，还要照顾人家每天的作息时间，另外夏天到了，还得发放防暑降温补贴，只有用自己家里的人做事是最好的，每天想什么时间开工干活，就什么时间开工干活，没人说也没人管，因为这是家里人为家里人做事，自己给自己发工资，赚多赚少都是自己的家人，哈哈，搞来搞去，所有的肉都是烂在汤锅里面，外人连一口汤也喝不着，我想这也没得什么好说的，一句话，和气生财嘛！

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