机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
12
返回列表 发新帖

一纸考勤管理细则对部门士气的影响

[复制链接]
发表于 2017-6-14 11:39:53 | 显示全部楼层
小谭协作机器人 发表于 2017-6-14 11:29
( p' X' O2 w# ?4 q+ u% N- m只是迟到要扣钱了,而且扣得非常厉害

5 r( e. c( A% k. t+ g那不迟到不就好了,不是有调休么,路上耽搁了直接休息不就完了?( ^8 E) _' S4 l4 S: b; D& q% j6 ^
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-14 12:20:07 | 显示全部楼层
制度制定不能太随便, 特别是小一些小公司, 搞不好很影响势气.
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-14 12:43:12 | 显示全部楼层
鑫森淼炎垚 发表于 2017-6-14 10:37
7 M) a8 x+ e$ h7 ^$ f上班打游戏、网聊,下班再加班,给老板表现一下。对这种工作方式鄙视。

- B" S) I% ~' \' K/ h$ K. b现实是这种做法很有市场,当领导能力有限时,就只能以加班时间这种简单量化的东西来考核工作绩效。
3 @" M9 ?6 I$ u4 S) v; p2 z: H
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-6-14 15:16:55 | 显示全部楼层
小谭协作机器人 发表于 2017-6-14 11:29
; k0 F5 J+ X7 d; Z7 J" g7 U只是迟到要扣钱了,而且扣得非常厉害
) J: R8 G2 z) |( g6 O! N- z7 Z% T
迟到扣钱,加班是不是要给钱呢
3 |, l/ Z1 W  {/ c3 A
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-1-22 18:46 , Processed in 0.046285 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表