从小小礼盒，看出一家公司的格局

广州粤研钟彦华

一般可能是公司有关人员的个人行为，这些人的工作就是为公司处处斤斤计较，这样才能得到老板的赏识，保住自己的饭碗。当然在一切按劳动法办事的公司不会出现这种现象

xueqingchao

总结, 让一个没有家教或品性不好的人当上领导, 就是这行为 ! 把自身的恶习劣性带进公司, 对公司的企业文化的建立和塑造, 很显然是致命的!

淡然

其实，很多事情是皇帝不急太监急，老板真正没有这么小气。是下面办事的人为了讨好老板把事情做得很过分。最后让老板背上不仁不义的黑锅。
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xiaobing86203

这只能说老板用错了HR的领导

韩寒11

人力资源经理对公司太认真负责了，生怕一个礼盒影响的公司今年的效益，精神可嘉啊

一重科技

这个事情，确实是恶心人了。

276073358

我之前待过一家公司，个人原因离职了，中秋节放假前一天最后一天上班，公司发中秋节奖金还有我的，虽然不多但感觉挺好，

合理扯淡

276073358 发表于 2017-6-3 09:02
7 D$ X3 y0 U9 l$ k& V0 P; l我之前待过一家公司，个人原因离职了，中秋节放假前一天最后一天上班，公司发中秋节奖金还有我的，虽然不多 ...

( |+ `3 S* B# K8 Q8 G  @) L都不说什么企业文化之类，聪明的老板会知道：这奖金不仅是给你个人的，更是给全公司员工看的，

矛头小子

有这样的hr，企业也垃圾

fiyu1314

   我同事外地的 父亲去世了 请家回家办事情，请了一个月的假。一个月没工资，这还不算。还找他要了这个月给他交的保险钱。