工作多年，有设计经验，却被笔试卡住

bekilledsdy · 发表于 2017-6-2 11:51:50

   很多用人单位过去面试，直接给你一套卷子，让你计算齿轮、链条、皮带、运动副、传动比、效率、受力分析等等问题，我想问下这些干了好多年机械工程师的，在不借助参考书的情况下（查公式等）能计算出来吗？
   刚毕业的大学生大部分估计都能算吧，感觉干了好几年了倒不如我刚毕业的时候了，这些东西虽然我都不记得了，但是我知道怎么算，记住机械设计手册这些完全不在话下，工作中做设计也是常查手册的，很多公式算法类的很少刻意去记，造成了到用人单位直接笔试不合格，被人各种喷。

   在以前单位我做设计感觉还是可以的，领导也都很看中，设计的产品也很好，出了很多设计方案在设计中也都被采纳很多，还有几项发明专利，去新的用人单位，面试机械工程师的知识、加工、制造、工艺、热处理、焊接、铸造等等吧都没问题，笔试计算题都不太好，甚至还有单位要算流体力学的，就直接被鄙视（工作这么久了这都不会算吗？让我无话可说）感觉好失落啊，你们有同种经历吗？分享下

wxg263 · 发表于 2017-6-2 12:22:56

遇到过这样的，做完直接说等通知，大部分还是带你去看现场讨论下大概能不能做类似的设备或者工装，

xiaobing86203 · 发表于 2017-6-2 12:36:41

不知道这种做题面试的公司，多不多？

机械路慢 · 发表于 2017-6-2 13:30:55

不知道难不难，如果是简单，常识性公式的话那及格就不应该了

面壁深功 · 发表于 2017-6-2 14:01:19

先找个不卡的，再回头补上吧

防弹蜗牛 · 发表于 2017-6-2 14:21:55

深有同感

鑫森淼炎垚 · 发表于 2017-6-2 14:46:59

人家定规矩是没有错的，这种情况需先跟人家领导沟通一下，再，平时设计时，注意做计算工作。

LIUYASHAN · 发表于 2017-6-2 16:15:33

考这些记忆性的东西没是没用的，又不是学校考试

淡然 · 发表于 2017-6-2 16:45:39

这种面试的方式还是比较少，一般是看综合能力。

韩寒11 · 发表于 2017-6-2 22:48:55

公司人事可不管其中的道理，老板或者什么领导给一套试题作为面试标准，人事岂敢不从

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工作多年，有设计经验，却被笔试卡住

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