你的主管和经理工资比你高吗

matlac · 发表于 2017-6-1 00:00:41

一说到管理，相信很多人都来了劲头。在公司里，比如说你是软件工程师，自动化工程师，机械工程师，你的收入应该远低于专业主管，技术经理，项目经理，你可能觉得理所当然，因为你是技术人员。但并非都如此。例如nba和足坛。拿勇士队和火箭队来说，勇士队的主教练科尔薪水是5年2500万，火箭队总经理也是几百万。同他们队里的球员比，这工资低多了，虽然他们类似于主管和经理。
nba和足坛俱乐部都是发达国家及其成熟的运营商业模式了，他们都是推崇运动员是第一要素，教练，俱乐部管理人员，甚至总经理地位也不及球员。球员因此而拼命，畚斗，挥洒青春和汗水。
回头看看公司的模式，由于技术人员拿的工资远低于主管，高级管理人员，所以很多技术人员认为做好本份工作即可，积极性不如主管和高管，经理。
以上是个人浅见，欢迎讨论，非喜勿喷

Cavalier_Ricky · 发表于 2017-6-1 02:12:32

物以稀为贵。

吉庆zhao · 发表于 2017-6-1 07:02:36

人情工资多了去啦

林泉之乐 · 发表于 2017-6-1 07:21:24

一看就知道是技术思维

遗城落梦Ω · 发表于 2017-6-1 07:47:12

很少有技术比管理工资高的

freedom3936 · 发表于 2017-6-1 07:54:52

管理出效益

liushaobo1989 · 发表于 2017-6-1 07:55:47

企业大都是如此，占据的位置不一样，不在于你做什么，这是所谓社会规则，工资最低和最高差几十倍

一颗没有壳的蛋 · 发表于 2017-6-1 08:00:24

那也要超级巨星全明星明显啥啥的才比教练工资高啊

liushaobo1989 · 发表于 2017-6-1 08:03:34

freedom3936 发表于 2017-6-1 07:54
- \ \9 w( ^, o7 H( o管理出效益

国内待过国企、外企、私企，是管理出内耗

liushaobo1989 · 发表于 2017-6-1 08:04:37

现在规则是站的位置越高，做的事越少，责任越少，占有越多，我在的企业领导就是开会

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