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因为打算要撤退了，小公司，混的也累。然后老板开始招人补充吧！开的工资跟外面也一样，小公司没什么管理，搞得定的话都知道什么样。今天就面试了2个。 第一个，简写的是毕业15年了，（比我高一半多，确实自己也心虚），然后跟同事面试，主要就是聊聊以前做过什么设备，如何评估，还有遇到机械问题怎么处理。那人虽然答的有点吞吞吐吐，感觉好像也没做过什么设备样子，因为他本来就是做产品出生的。
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q2 X- j, s$ z( l' o3 T, ]% ? 对比别人前段时间面试我的，我已经算是留手了。他也问我们主要是做什么类设备，因为小企业，做的设备也不是很难，主要是以仿造为主。这点我也跟他说了，当然设备单也是乱七八糟，不管什么单都需要评估，看看能不能做，或是做了需要多大成本，老板不是技术出生的，但是多年的经历也算有技术了吧！因为见多识广。我们做设计方案都需要他同意，并且都会跟我们讨论。主要精力在业务上。但是技术拍板还是由我们这边面试的，工资由老板那边拍板，待遇可以跟他谈。
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: b+ ?0 Z1 y' Z 然后就是一个画图。当时也是叫他随便画图的，当然不难，（用solidworks或是破衣随便一个画的是400W伺服减速机，刚好那东西放在我桌面上）。他画图画了差不多一个小时还没画好，我这边都拆图拆完了10几张了，中间也偶尔问问家常呀！跟他透露这老板是什么性格那些。而且也说了，画图大概画下就可以了，都是过场的。全程老板没跟踪，我们也没监督他。
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9 f7 Y" _7 P0 h! J 这个面试的估计使用solidworks不熟练吧，但是懵也蒙不上一个小时吧！因为是另外的同事汇报给老板，但是看他在老板办公室一会，估计也没谈妥吧。 下午来了一个工作经验更厉害，46岁了，但是简历写的服务公司刚好三个（老实说，我第一年工作就换了3个），然后问他以前做过什么设备，他说讲出的设备你们也不懂。然后又问他能否说说这台设备这样实现个目标，需要什么机构动作，使用什么方式。他说你们是不是打算套我的话，骗我的方案的呢。$ R, g! V- o3 J& y) A' c7 }
+ D! q Q( G$ C3 ^1 Y q4 x 我心里的呀！一下子没了底，确实自己经验不足，遇到牛叉的大神了。然后就跟他解释，不会的，只是学习一下，还说，机械就2大动作，不是旋转的变成直线就是直线变成旋转。我们也很想希望你能进来做老大来带领我们（本来老板就是想招个毕业10年以上的来做主管设计的）。然后也是走过场，说能否画下图，也还是那个减速机头，他看了下就说，我做到这个级别还画什么图。这下我同事就火了，直接说那你走吧。后面老板还问我们这个怎么没去跟谈，我们说那人不会画图。呵呵。估计那人直想马上接触老板，溜须拍马那种吧，我是这样想的。因为我见过很牛叉的做设计的，也是低调的学习。
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发表于 2017-5-12 00:14:20
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