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发表于 2017-5-5 10:51:25
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1、 太原科技大学，机械设计制造及其自动化（冶金机械），2010届，; l& `# N; }: t! }. |9 W) F1 ~) u; o
2、
: I- J: x# j$ K" J1 z X" dA.实习技术员、做报价方案、三维建模，薪资1400，2010.7-2010.12
& ~9 _3 [) [7 S; nB.河南，起重机私企，行业通用桥机前三，五千人7 V' d: ^ S' x7 }
C.行业竞争激烈，老板目标很大，氛围很好. L7 j) z1 A& v% t, z
D.熟悉工作流程，最重要是学习三维' q( O6 Z8 O# [2 B- n
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A.车间技术员，设计、质量问题改进，装配外协工艺指导，现场问题处理，2400，2011.1-2013.6' k: W5 z% H0 T
B.苏州，国企重工，冶金机械，以前很出名，加工为主
1 @2 U. g: k& ^' N! DC.家的感觉，老员工对企业很负责，但被老板搞垮啦
! R$ s. U7 [9 G9 C0 ^D.遇到一位好师父，教我懂得责任，对技术的一丝不苟，自学三维，张见识，遇到问题很多（厂里给设计院做加工能见到很多东西）
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) d3 E1 K1 v% Q8 ?' \0 q. d9 VA.现场服务+绘图员，设备安装调试+详细设计，6k到20k（做现场时收入20k，绘图6k），2013.7-2016.118 C( {4 A1 f# ]9 h* w3 N( u
B.苏州，外企，行业前三，全球一万人左右; c, B8 j5 ^! Z- F8 c. |5 _% g
C.意大利企业，目标是合适的价格，高性能，在冶金行业的某些领域领先，企业框架成熟，每个人都是螺丝钉# G$ ?! o8 |/ b* H
D.是自己学习生涯的重要一环，设计制造安装调试维护的一个完整循环；设计管理流程的掌握（公司的技术管理很厉害）；公司设计面广，冶金几乎全涉及（虽然定岗后其他和你无关，但自己可以找资料）；关联设计——设计数据在整个流程中的传递进化；知识属于公司而不是个人；5 Y) X/ ~& t* l6 f8 Y* w' F
8 v9 m6 _* H' T) GA.机械工程师、机械设计、制造安装指导、9k左右，2016.12-至今: V5 ~3 {3 n* r k" Q+ I2 y
B.北京、国企、人造板、1000以上
$ F" B+ T2 _) `$ y& k! HC.觉得管理有点乱
: n/ o- B& i; iD.明白设计要能定量才是设计; D+ P/ {5 }% B
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4、* ]4 g+ `7 F- b9 a7 ~
能做到定量设计（每个决定的因素都要清楚），把握——自己的的决定可靠；
+ s4 z. l3 V1 \+ t 想从事几个行业：培训、农业、咨询（总想着与人有益，能够设计新的生活方式）
" _/ m* q+ A+ M5、
7 k' R- e1 g6 q2 R- E 流程：去一个新公司首先要掌握流程、惯例（特别是正规的企业，我在外企新进员工需要三个月熟悉流程规范）；! _; Y2 w7 b. j& G) d5 K5 h' m
体系：建立自己的知识体系（技术、管理、信息）；5 ^8 l) d4 z m, J
自己一定要能不断进化，别把自己限制啦；
2 M" V4 m2 ?) w) @8 x2 i, ` |
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楼主: pokerkings
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