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发表于 2017-4-27 08:43:54
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g6 y4 x* |2 M8 k 以目前的行情，熟悉技术又有一定的管理经验的人，是很缺的，至于具体的要求，楼主可以在人才网上搜一下类似的岗位，看别人的要求就知道了。3 f1 h; |1 \5 J! k
我一直是跟中小企业接触比较多，大企业这方面的情况不太了解，所以就不说了，对于多数中小企业来说，你有技术底子了，其他都不是硬性条件，一般性的要求有：
1 m" e/ r# v9 _6 M2 x0 w4 s 1、熟悉产品生产制造的过程，能抓信生产中的关键点，这方面，有基础，适应起来是比较快的。8 |( ]/ c5 u# M- i
2、有一定的管理经验和思路，沿海很多中小企业也是“人治”，真正制度健全的企业是不多的，所以管理中间的一些问题处理方式很重要，有技术很重要，这样才能压得住。% g: ~. t2 E0 J; o1 P9 L3 Z# a
! ]2 N1 l4 }9 C: i% C 3、现在沿海地区的企业危机感都很强，很多都在求变，最好这块要有一些思路，
l! q( s3 q- O: j. q6 _ 楼主可以把自己的情况详细的介绍一下，发个帖，社区尤其是江苏一带还是有很多重型机械的，或许真能帮楼主找到比较合适的工作。
% G1 n9 ]$ n6 t3 I# Z9 W6 M 要考虑出来，宜早不宜迟，既然现在的企业已经撑不下去了，那改变就是必须的，既然要改，就要趁年轻。) D7 e) D3 ^2 Q
楼主如果出来，可能会适应得很好，但北方尤其是国企的管理路子，有时不太受欢迎，楼主也要作好花一两年时间适应的心理准备。" ~+ n, Y8 t* |+ r
祝好运！8 C$ B8 ^& Z9 X4 h2 P4 ]; v, `
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楼主: 鱼游沙漠66
