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各位大侠们好,关于这个上次说的太简略了,这次我自己整理了一下。不知道您们能不能根据这个给小弟一些建议(如果能附上原因最好不过)。对此感激不尽,鞠躬。
, _ R) \* N9 n( P; P' a主要选择依据:工作前景. n/ V2 ?8 J8 ]6 Z. Y, C
第一份:台达的自动化机械结构工程师。
+ [ ~; Y! }2 m' g' [, X1 U' l工作内容:根据要求做出相应的自动化设备(生产线)。/ `3 n/ r+ g0 T1 Y; r
优点:
7 Z1 W* K+ e, F" T% Q1 a1:一个人独立负责从方案设计到后面设备维护的所有工作(机械结构部分),感觉很能锻炼人。
7 s9 O r% R2 S# l- j3 h6 b2:从这家公司出来后就业面广,不怕换工作,并且根据我所了解的,两三年后从这里出去,工资都能到手一万加。 N0 {2 ~' G' n3 v d/ i
3:感觉自动化前景会很不错。4 i. N# W1 j3 k2 c8 O# F
担忧:不知道机械结构工程师的前景好不好,时薪能不能达到一个不错的水平。( Y% F+ W9 H& }: Z" @/ r
第二份:比亚迪汽车工程研究院的电器工程师。9 f7 o1 U0 M6 G+ j8 ~* [) P- F
工作内容:大客电控设备研发(直接主管面试我的时候说主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)# ~$ r2 }9 r5 G9 {
优点:0 d/ `. \# L3 L* y
1.比亚迪是个大平台,工程院的电器工程师应该是比亚迪里面比较好的职位了。
( X. m/ ~' I- i; Y) U: P2.感觉电动客车发展会不错。
5 a7 J8 x& O+ M$ u. F* x; X担忧:
5 C8 s( M. L+ G2 ~! n6 j5 _; N1.不知道以后会不会好换工作(在深圳无法安家,以后就只能回四川),我对这个岗位了解太少了。
$ U3 Y& a3 F8 ]: |+ E6 f* h2.主管对我太热情了,我又清楚自己并不是人才。所以我怀疑是不是因为这个岗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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