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楼主: 面壁深功

招、应聘面试过程中往往会被忽视而又十分重要东西

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发表于 2017-4-20 10:14:41 | 显示全部楼层
LZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一下,再等一下。只是心里不知道有多少支草泥马在奔腾!
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发表于 2017-4-20 10:27:46 | 显示全部楼层
曾经面试一家小米旗下企业,8 A, j, z. l6 q" ]4 E8 M
俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。( X; v* H8 x- k0 F0 y
面试的时候,面试官居然要求是结构工程师。。。
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 楼主| 发表于 2017-4-20 10:29:30 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2017-4-20 10:14
) l. A/ c' I1 e  J4 i! @LZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一 ...
2 C6 ], L4 a! ?2 z; R2 ]
是的,这种不尊重人的企业,一旦改革红利分离不到时,马上会未见未倒、就人去楼空。
! @& h. L6 X5 U/ Z. I# R
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 楼主| 发表于 2017-4-20 10:31:23 | 显示全部楼层
防弹蜗牛 发表于 2017-4-20 10:27% s# ?, J) H( I
曾经面试一家小米旗下企业,3 m6 ^5 U* ^: B) Z
俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。' g/ ^$ U6 B3 b3 n- Y7 G6 K/ }! C4 c
面试的时候,面试官居然要求是 ...

1 h- K6 Z2 }+ p4 h- }( U充分反映出管理乱码
4 C: [9 p& `: y- }

点评

雷布斯有钱啊 成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。 还高调宣传不计成本改设计。。。 产品售价是同类产品的两倍。。。  详情 回复 发表于 2017-4-20 10:42
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发表于 2017-4-20 10:42:29 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-4-20 10:31: w! r5 H4 ?% ]1 Y! g
充分反映出管理乱码
' J0 h2 F% _9 V2 t7 T4 f; U$ }! i% d
雷布斯有钱啊
( c" M7 d7 ]' U+ b3 g6 g  l成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。
! e( J6 r6 x2 u) a" s) C还高调宣传不计成本改设计。。。
$ \" A8 p( p1 a! ^2 i产品售价是同类产品的两倍。。。/ N2 _8 x+ T& j9 x
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发表于 2017-4-20 12:23:25 | 显示全部楼层
一般面试 的人 就知道了,经理主管多个人同时面试的肯定不错 ,什么小主管都能面试的,那就肯定很低了

点评

都是经历丰富哈  发表于 2017-4-21 11:27
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发表于 2017-4-21 10:45:23 | 显示全部楼层
合理扯淡 发表于 2017-4-20 08:30
! i4 Y& G6 R" y& t: o如果这公司有食堂,最好去食堂看看,一家企业怎么对待自己的员工,基本都在这了。

7 }6 o1 ?) ]* Y/ T& t1 U* G确实是,自己待过的公司,去的客户,供应商,食堂和公司状况对应,大多是爱吃不吃,最低标准2.5,最高的11,而且浪费很大
" S4 V. C9 E7 ~
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发表于 2017-4-21 11:22:34 | 显示全部楼层
找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很正规的公司肯定考核很多,一点也不正规的公司如果你很牛你可以很自由
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 楼主| 发表于 2017-4-21 11:26:48 | 显示全部楼层
广州粤研钟彦华 发表于 2017-4-21 11:22
- l3 f- }' K6 u3 N1 v. M* q找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很 ...
1 h, Y% d; z' G; B3 q# Y9 y* y
这也是,象IT行业,动不动几十万甚至于赶百万的。
" \6 e2 J: H2 i/ w5 G0 w
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发表于 2017-4-21 17:25:41 | 显示全部楼层
报销面试单程车费,请你吃工作餐呢

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那应该算是人性化管理做得比较好的。  发表于 2017-4-21 18:30
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