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楼主: 面壁深功

招、应聘面试过程中往往会被忽视而又十分重要东西

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发表于 2017-4-20 10:14:41 | 显示全部楼层
LZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一下,再等一下。只是心里不知道有多少支草泥马在奔腾!
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发表于 2017-4-20 10:27:46 | 显示全部楼层
曾经面试一家小米旗下企业,$ y9 H5 A6 V/ S6 U3 ?
俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。) y" v* _1 Y& _: G! D
面试的时候,面试官居然要求是结构工程师。。。
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 楼主| 发表于 2017-4-20 10:29:30 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2017-4-20 10:14
+ P! |# |+ C8 I! a/ O8 ILZ说的非常对,去年有一公司约我去面试,我从9点活生生的等到12点,中途几次想走。但前台的妹妹让我再等一 ...
# D3 t+ b  s  `  ^& ~5 ]
是的,这种不尊重人的企业,一旦改革红利分离不到时,马上会未见未倒、就人去楼空。6 N3 Q  u! y' p$ h# `- F, M
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 楼主| 发表于 2017-4-20 10:31:23 | 显示全部楼层
防弹蜗牛 发表于 2017-4-20 10:27
% I# x! F7 d* r3 S# [' r曾经面试一家小米旗下企业,
1 ^) I5 J: W8 b7 |0 z8 M% j俺按机械工程师投的简历,HR那也通过了。。。
# O/ p! D  R* h2 m; ^8 X2 e, L面试的时候,面试官居然要求是 ...
& Q" Y) [  b; o2 ]. @! a
充分反映出管理乱码) J+ x2 R& A! ]5 ~7 a, U* W

点评

雷布斯有钱啊 成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。 还高调宣传不计成本改设计。。。 产品售价是同类产品的两倍。。。  详情 回复 发表于 2017-4-20 10:42
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发表于 2017-4-20 10:42:29 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-4-20 10:31) e' w7 p, m" E2 J% P
充分反映出管理乱码

+ V; x" R7 @" w6 M' J雷布斯有钱啊/ f( n$ E' M( O) L1 c+ K! y  P
成立一年多的公司,一个产品光模具费就砸了上千万。。。2 H, s9 A4 h4 M5 z
还高调宣传不计成本改设计。。。
: w  P- F) Z# M6 @/ d8 a产品售价是同类产品的两倍。。。4 i' @) J2 k( o  y& u
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发表于 2017-4-20 12:23:25 | 显示全部楼层
一般面试 的人 就知道了,经理主管多个人同时面试的肯定不错 ,什么小主管都能面试的,那就肯定很低了

点评

都是经历丰富哈  发表于 2017-4-21 11:27
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发表于 2017-4-21 10:45:23 | 显示全部楼层
合理扯淡 发表于 2017-4-20 08:30
- E8 u. b9 q1 A如果这公司有食堂,最好去食堂看看,一家企业怎么对待自己的员工,基本都在这了。

) \% {& k! B4 j- e; Z确实是,自己待过的公司,去的客户,供应商,食堂和公司状况对应,大多是爱吃不吃,最低标准2.5,最高的11,而且浪费很大: G1 s9 d- T. r& o
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发表于 2017-4-21 11:22:34 | 显示全部楼层
找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很正规的公司肯定考核很多,一点也不正规的公司如果你很牛你可以很自由
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 楼主| 发表于 2017-4-21 11:26:48 | 显示全部楼层
广州粤研钟彦华 发表于 2017-4-21 11:22% M& d' h2 R0 z6 H
找工作首先看公司做什么,赚不赚钱,公司利润不高不可能给你很多。其它看你喜欢那种类型的管理方式,一切很 ...

9 }2 d2 w2 Z; O/ H* `" D这也是,象IT行业,动不动几十万甚至于赶百万的。* t9 L9 E( X$ v  h. Q
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发表于 2017-4-21 17:25:41 | 显示全部楼层
报销面试单程车费,请你吃工作餐呢

点评

那应该算是人性化管理做得比较好的。  发表于 2017-4-21 18:30
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