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地点：苏州工业园区； 公司：我现在公司一个美国供应商； 公司规模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工资：8K，和经理谈的时候，经理说部门每年一次加薪，表现好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳；工作内容：
3 l" Q) `5 K: m# T1. 同电子工程师一同设计新产品，降低产品成本。
$ v5 `0 v8 A8 B& R( W' k2. 能做热与应力方面的分析。 u% p9 t% U9 X# H
3. 在新产品导入前进行设计评估。
' _; L4 D* N$ z! U) x. [, d7 J% E4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。6 @% M4 s& b6 J# s
5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。
1 e; `0 Z* v0 v' T/ w2 G6. 负责产品制作各个阶段的首件认证，包括零部件与工具1 z H9 m/ M0 b1 P* m+ Z7 y6 m
7. 在产品开发与生产阶段，设计并优化治工具。: ^, s0 Y1 r+ z( x& u1 `
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析，在过去经验的基础上进行严重度划分，预防失效再次发生。
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小弟没有跳槽经验，想请教大侠们帮忙看看，职位是否有前景？ r2 l% f5 m1 t2 ~( o4 I
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发表于 2017-4-18 15:44:29
楼主
发表于 2017-4-18 16:28:06