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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:* Z9 q M2 _3 X; r# L2 h% L
1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
8 ~6 e Z! ^5 L" C9 r2. 能做热与应力方面的分析。9 v0 C! W. | Y# [: q: O: a" E, H8 T
3. 在新产品导入前进行设计评估。
6 a2 R3 C% L! {( d3 [& X4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。
) l: m& K+ N' d, \! }) l5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。
# p. b, [6 \( W6 C% B6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具
9 A2 A$ e" J9 k1 \; u. z8 I7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。& R9 B/ d4 L. a
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。+ W0 S( }6 [- t1 G3 v! W2 R" q
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小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?4 G2 {! @3 w) ~2 o' B+ c+ h# u
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