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地点：苏州工业园区； 公司：我现在公司一个美国供应商； 公司规模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工资：8K，和经理谈的时候，经理说部门每年一次加薪，表现好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳；工作内容：" @! U3 S* t$ |. e8 x# B8 X) B
1. 同电子工程师一同设计新产品，降低产品成本。
1 B8 P3 B, B9 Y' N1 c3 x4 q' F2. 能做热与应力方面的分析。, w& y6 ~9 J) N3 p1 |" V; J
3. 在新产品导入前进行设计评估。
6 G6 r% O9 v3 d) v2 |4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。6 c3 \" H2 r: \( ]" [2 |
5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。2 O4 S& Q$ y# E- S( P1 ?. }
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证，包括零部件与工具. T/ D5 Z, U& a- D+ p1 k+ _9 w
7. 在产品开发与生产阶段，设计并优化治工具。
7 k+ L/ J- B5 `( C6 a0 s% C/ A8. 用FMEA进行潜在失效模式分析，在过去经验的基础上进行严重度划分，预防失效再次发生。3 x7 L% s6 n( G
, M8 Z: `3 ^5 ~+ S7 |
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小弟没有跳槽经验，想请教大侠们帮忙看看，职位是否有前景？0 Q* @8 z4 H1 r* l; p
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0 l, A+ H b1 Q3 F% d( p! z9 _# _: @ d, V; K* m6 a
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发表于 2017-4-18 15:44:29
楼主
发表于 2017-4-18 16:28:06