|
地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:
* @0 }2 B8 m9 c2 a7 @7 h2 l0 \+ U1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
: }) L! y* @+ `+ R& v# w2. 能做热与应力方面的分析。
8 A; ]3 A3 \) z u' {3. 在新产品导入前进行设计评估。
! @7 ~: R: Y! s4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。4 {! H. E! e8 r) ?4 {% `
5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。% \5 C; ]: A% |6 ]& g5 j! V
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具7 }( q/ v3 P& i& ?* S
7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。/ i- i5 W/ d4 }
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。& ^6 `! [5 f; s! L, W' Z: d' u
, y) ]4 K w2 y3 p7 ~$ a
/ @( [, R$ b6 [+ C8 I) Q- t& U' s小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?
6 _& N" |0 r5 k
7 n+ C: I# d& c1 l6 v; l* V5 D: i9 C2 h; |) }. g5 u
) [& y4 a: n! Z4 f1 e
( \4 U; Z- ~6 m+ v2 T |
评分
-
查看全部评分
|