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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:* L1 d9 x$ s4 P7 [( w
1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
7 |) Y9 ]5 z# K2 H2. 能做热与应力方面的分析。
% ~7 p7 E ^ g& ^3. 在新产品导入前进行设计评估。# L$ h( F$ F9 X {+ W
4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。, F$ [6 c% L$ P% Q! U" [" e* {9 @. P
5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。" z8 l" ^" h. g: S
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具
) G6 y$ X9 h" R# h: F5 @7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。
) \! B/ l, k& k0 M/ k8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。, ^2 Y0 V+ `. a+ g
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小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?" K# |9 A2 r) Z* W" u
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