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楼主: 熊anh

“忠诚度”是个什么东西?

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发表于 2018-10-24 08:43:40 | 显示全部楼层
有道理
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发表于 2018-10-24 11:23:50 | 显示全部楼层
所以说中国的人才流失率全球第一,为什么所谓的高端学府,研究院留不住人才?自己不考虑体制是不是有问题,就一味的去给民众洗脑,说某某不爱国。
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发表于 2018-10-25 09:48:54 | 显示全部楼层
楼主这个提法很奇怪,员工不听企业的,那在企业干什么?如果企业提了非分的要求,不认同这个企业可以离职,又要呆着又不配合工作到底想干什么,我遇到很多厂,总有那么几个人,每次安排工作就开始唧唧歪歪,真的是浪费大家时间,最后搞得想干事的人都干不下去
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发表于 2018-10-25 14:43:20 | 显示全部楼层
看企业的了
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发表于 2018-10-26 16:43:07 | 显示全部楼层
忠诚度就是大多数企业老板耍流氓的一个词,还有一个词就是感恩,到目前为止遇到的中小企业老板都是这嘴脸,不想出高工资,却恨不得你每月31天24小时工作。
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发表于 2018-10-27 12:07:23 | 显示全部楼层
当然是钱啊,最近活多但大家都不愿意加班,这个月领导奖金多加了一点,几乎是平时的几倍,月底几天都走的晚了
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发表于 2021-1-15 11:54:59 | 显示全部楼层
我这里老板有天和我说,他不缺钱,他的工厂买了管他已足够用了,不买他是给我们提供岗位,你要好好干,好像天下只有他一家工厂一样
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发表于 2021-1-15 12:53:41 | 显示全部楼层
忠臣怎么说呢,这是相对的,企业对你有好处,完了对你还不错,你可以保持一份忠诚,平时工作的时候多替公司的利益考虑,毕竟拿人钱财替人干活,总不人家企业对你不错,完了你还卖人家图纸,贪污人家钱财吧。但是呢对于一些对你不怎么样的企业,或者企业挣了很多钱,却只分你一点点,要么对员工的利益根本不在意,那么,对于这些企业,我们自个也要早早离开,不要浪费时间和抱怨这个企业,没必要。忠臣不是老板讲讲的,主要还是看大家对做人做事的一种态度。
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发表于 2021-1-15 15:12:11 | 显示全部楼层
忠诚度?毒鸡汤罢了!我也有给老板们的评价值:大方值、诚信值。大方值高的老板没几个,SB值高的有不少
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发表于 2021-1-15 15:50:07 | 显示全部楼层
企业可与你共患难(他可以无限拖欠你的工资,你辞职或者抱怨就是不够忠诚),不可与你共富贵,公司赚10个亿会分你多少?
/ R' Q2 I6 s  u( B; J% n  W
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