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楼主: 熊anh

“忠诚度”是个什么东西?

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发表于 2017-4-18 14:26:57 | 显示全部楼层
这里我还要说的一个就是地域歧视,早先发展起来的严重歧视中西部的打工者!很难融入当地社会
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发表于 2017-4-18 14:27:24 | 显示全部楼层
忠诚是建议在价值互等的基础上,即老板认为你值这个价,而你又认为付出有回报,物有所值;这里面得抛开贪婪,否则无法谈忠诚!

点评

获得一万的利润时,该付出三千工资就给一千,这是贪婪,只能喝稀粥饱肚子时想能再有一个馒头时是本能。  详情 回复 发表于 2017-4-19 14:20
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发表于 2017-4-18 15:06:08 | 显示全部楼层
打个比方,狗的忠诚是100%,猫是20%,猪是60%,马是70%,毛驴是80%,l老婆是10%。仁兄弟是--100%。
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发表于 2017-4-18 15:11:10 | 显示全部楼层
上家就遇到了个优越感十足的领导,口口声声说掌握了员工的命运,果断走人
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 楼主| 发表于 2017-4-18 15:11:28 | 显示全部楼层
jary亦风 发表于 2017-4-18 14:26  M4 l3 }, I" @! U
这里我还要说的一个就是地域歧视,早先发展起来的严重歧视中西部的打工者!很难融入当地社会

! V  ]2 r* A5 R; \0 C地域歧视在中国是极普遍的,几乎无处不在。
2 }: f9 G& d, [9 w或许是因为我中国人近代史上长期被欺负,极度缺乏自信,所以当能找到一丁点优势感时,就迫不急待的把尾巴翘起来了。$ C9 R& f) Y4 J9 @+ h" {/ D0 h
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发表于 2017-4-18 15:18:43 | 显示全部楼层
什么事情只要没办法了就来个道德绑架,都能把责任推脱到别人身上。
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 楼主| 发表于 2017-4-18 15:19:55 | 显示全部楼层
旗杆ah 发表于 2017-4-18 13:29( @3 P4 i! q. c. m
忠诚度这种东西应该由员工自己提出来,而不应该是老板要求员工必须有忠诚度。

1 I# v2 @+ {9 K6 i6 u/ A: j当老板要求员工的忠诚度以后,就不可能再获得忠诚度,一旦说出来,除了让人反感,再无其他作用。9 j5 o( y2 l2 N
' m+ p+ E6 h4 h" l" P4 i- O1 ~+ g
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发表于 2017-4-18 15:31:16 | 显示全部楼层
能做到技术保密已经不错了吧
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发表于 2017-4-18 15:38:51 | 显示全部楼层
的确见过很多“忠诚度”很高的员工,就是尽职尽责为企业工作,感觉就是一种责任感!
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发表于 2017-4-18 17:02:49 | 显示全部楼层
还是罗胖说的好,当球队管理。
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