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楼主: 随遇而安168

老板借口图纸错误,扣工资!该怎么办?

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发表于 2017-4-16 23:09:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-16 23:13 编辑 6 K7 u9 N3 v5 X* t$ Z* E" }
9 G; U1 B# z/ F, g/ R0 e. u( [; v
老板说你给他造成了损失,叫他举证,看看到底给他造成了多少损失,看看到底需要赔偿他几块钱。他说不清楚那就一分也不能扣。1 y5 X7 R8 o& x1 C6 x; P
不要怂,就算你的确工作有失误的地方,那也不要自认理亏就算了,该收的工钱一定要收
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发表于 2017-4-16 23:11:42 | 显示全部楼层
海慕之 发表于 2017-4-16 22:59
1 g9 b5 B5 P& C9 i“到老板小孩学校”这主意纯粹傻缺
; V0 C& U* Q3 P* k8 U1 b$ g" {
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发表于 2017-4-16 23:19:41 | 显示全部楼层
谈,录音,仲裁
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发表于 2017-4-17 08:24:38 | 显示全部楼层
赞同
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发表于 2017-4-17 08:26:28 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2017-4-16 23:19
+ u1 x  H, [$ s. d谈,录音,仲裁

7 j/ M  d6 o5 B2 E+ r4 R赞同:找老板,想办法套他的话,录音,上劳动局。
$ d; u) f7 U! r/ \) j4 Q
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发表于 2017-4-17 08:31:30 | 显示全部楼层
还是学会接篮球的好
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发表于 2017-4-17 08:35:34 | 显示全部楼层
做为设计人员, 犯错误是工作的一部分, 就算造成损失,最多也就是一个很有限处罚; 500块也就到顶了.4 o) ?' R( a- R5 q$ g! |
  Z* R& q9 O# Q6 z* C5 ]2 S1 }
如果老板做这件事,背后的想法和意图搞明白, 还是协商为好, 真不行劳动仲裁.
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发表于 2017-4-17 08:38:02 | 显示全部楼层
这种可以找劳动仲裁,或者打110报警,把他的名声搞臭,彻底的搞臭!
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发表于 2017-4-17 08:54:09 | 显示全部楼层
行业通缉,把这家进行媒体曝光。

点评

这样的事怎么做好  发表于 2017-4-17 14:53
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发表于 2017-4-17 08:59:09 | 显示全部楼层
扣多少钱?
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