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看这个帖子有感:每个月加班60小时就叫累

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发表于 2017-4-13 08:49:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 一朵娇粉嫩的花 于 2017-4-13 09:33 编辑 4 a! ~0 ]0 J2 m6 D# T3 Q7 l5 A0 J

/ q2 Q$ W6 U+ B, B3 Jhttp://www.cmiw.cn/thread-483459-1-1.html
/ S2 D6 F4 y% B- w
! Q3 P( x, p. K3 u每个月加班60小时就叫累,算算60个小时怎么来的2 ?  m* [$ l+ x, G4 J) U
& b* Q* C( @* o) @; d$ o6 R
如果加班,每天早八点晚八点,算2.5小时加班,每个月22天工作日,55个小时,周末8天,每天10小时,合计80小时,
  K9 R; p* k: ?
5 b% y% \% p# ~- V8 m" Q也就是平均每天8点下班,周日休息的话,加班就是每个月95个小时,这个还不算平时突发状况延时加班,
' X" ^' N# {' e( P+ C- I7 \! ~; X, X7 a2 S* e8 n2 }  H9 ]  B" ]
我就搞不懂了,下面的4页评论,叫苦赞同楼主的算多数,是要把楼主带到沟里吗?
5 Y0 B( c# B2 h' X% p# z+ ]) B- V
3 `: @( d+ ?# |4 s% s外企还允许36个小时加班呢,你就比外企多24个小时加班,就觉得累了* m1 V7 k# n( h& K* v# C

1 T9 a+ J4 q) v) L# w7 g1 u到3C制造业看看吧,到华为/富士康 等等公司看看吧,你们都不如作业员努力,还想着学好技术挣钱,屁都不是( A" A6 A- V- P6 k3 I. o$ l
下图是我这个礼拜的加班时间,唯一一天7点下班,是有个同事离职聚餐,吃饭到九点又回来上班到大概夜里1点钟; |- r# `4 ~! V
9 |3 w2 Q- w& A0 ]& `" G  W1 R
/ [. x/ |% a3 g* n( Q
屏幕快照 2017-04-13 09.32.26.png

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老鹰 + 100

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发表于 2017-4-13 08:51:52 | 显示全部楼层
行业差异# K! V$ w" B" v6 S, Q8 K
能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。3 o) f" o& A; e5 c7 ]+ D
后来实在抗不动

点评

从初四一直上到今天,没休过一天.  发表于 2017-4-16 21:36
有时候做工程,尤其是国家的形象工程,真心没有时间休息!  发表于 2017-4-13 09:26
这也不算啥,咱们有遇到过更特别的,只有过年的那一天才休半天的事!  发表于 2017-4-13 09:24
半年休一天,佩服佩服!  详情 回复 发表于 2017-4-13 08:56
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发表于 2017-4-13 08:56:51 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2017-4-13 08:51
% i! |0 e. p% x2 O9 C2 D行业差异
) s% e3 I9 p' n. u. Y) C& K2 [能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。
8 X6 P/ K# a; f8 c& Q后来实在抗不动
2 _# K6 O7 l: O% }% d/ J
半年休一天,佩服佩服!
% N! Q1 N5 s2 L( m4 T
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发表于 2017-4-13 08:57:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 freedom3936 于 2017-4-13 08:58 编辑
# e1 r  @* F# Y& A0 L
& d* N# O: w  o' V有偿加班和无偿加班' e9 s! ]6 C( {  ?! v
4 V0 K# p' x) D7 J7 u
外企允许有36小时加班,意思还要批准,并不是无节制的强制加班。( E' |  |( O7 i6 m# l7 J9 K- s
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发表于 2017-4-13 09:02:33 | 显示全部楼层
刚毕业那会儿,六天十小时,都熬了。现在加班累不累看收获,有收获就认可。
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发表于 2017-4-13 09:02:37 | 显示全部楼层
其实还是计算时薪比较合理,一看就知道了。
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发表于 2017-4-13 09:11:07 | 显示全部楼层
一月休两天,天天12点,嗨,那时候还没有加班费
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发表于 2017-4-13 09:14:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-13 09:19 编辑 / e1 u. _: u4 j! u* S6 w
: L3 H" u5 z& N2 U. P
关键点在这儿:8 L" D6 |( o, _9 O: b4 T2 P0 e5 W. e
合同可能明面写着五天八小时,一个月约定上班时间才不到180小时,却要求员工无偿加班60小时,恐怕连换休都排不上,你觉得合理吗?. W1 }" @# |, B; ]5 X% ?
楼主所说的“自身努力学技术挣钱”和“完全同意公司要求加班”是一回事吗?不是,相反,两者更多的是冲突。
" `+ ^) b" K+ }: K: e5 ~2 n这无关是不是努力、能不能吃苦的问题,关乎员工与用人单位之间义务与权利对等的问题。他争取自己的合法权益,旁人来这里反驳什么呢?
. ?! F: N- U+ U7 M

点评

而自愿加班的确是无偿的  发表于 2017-4-14 10:22
一般劳动合同里面都有“公司原则上不安排加班,自愿加班换休来抵”,公司说没有明确要求你加班,你说得清楚吗  发表于 2017-4-14 10:21
无偿加班是可以申请劳动仲裁的吧  发表于 2017-4-14 09:26
吸着底层工人的血,有必要炫耀?  发表于 2017-4-13 09:59
觉不觉得辛苦不还是主要取决于付出与回报两者之间的比较吗  发表于 2017-4-13 09:58
说的是加班辛不辛苦,并不是讨论有没有钱的问题  发表于 2017-4-13 09:31

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1

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发表于 2017-4-13 09:16:12 | 显示全部楼层
经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的;
% u) m8 q7 i6 L" ^- k& j对年轻人,体力是可再生资源,只要是不伤及革命本钱的情况下,如果能能换回一些发展提升空间,那么这个再生资源该用还是要用的。
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发表于 2017-4-13 09:44:51 | 显示全部楼层
合理扯淡 发表于 2017-4-13 09:16
& B" `* k4 m- g2 a经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的;
4 P- u4 _- \( [. X' H$ e( t. F) H0 r对年轻人,体力是可再 ...

/ F9 b0 u: W! Z$ ^年轻人体力是再生资源?等你老了有罪受. [" N* U; p: @$ _
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