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看这个帖子有感:每个月加班60小时就叫累

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发表于 2017-4-13 08:49:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 一朵娇粉嫩的花 于 2017-4-13 09:33 编辑 * P- O8 [# F) ]! n5 O& t) G% a- `

' s5 ^$ Q! w$ f, F2 lhttp://www.cmiw.cn/thread-483459-1-1.html) [* Y6 _' ^- z+ m# C" x' H

1 E# ^# i2 o/ f2 m每个月加班60小时就叫累,算算60个小时怎么来的  c& @8 r  A+ ^. F9 a9 ?
& b7 I: F9 E1 [- w; ?- U4 |
如果加班,每天早八点晚八点,算2.5小时加班,每个月22天工作日,55个小时,周末8天,每天10小时,合计80小时,
/ I: Z, |' q! ^
$ m) X0 B/ u4 z也就是平均每天8点下班,周日休息的话,加班就是每个月95个小时,这个还不算平时突发状况延时加班,- |$ N* r: B2 X/ c
/ I2 J& ~# R+ G3 t
我就搞不懂了,下面的4页评论,叫苦赞同楼主的算多数,是要把楼主带到沟里吗?4 E: y( `2 K/ K( C' u: ]  Z

- h. S8 ^! `4 C" d' f8 l+ E" }* m, y外企还允许36个小时加班呢,你就比外企多24个小时加班,就觉得累了
- @$ ]: K9 e9 J2 t
- N! z  g; G* X到3C制造业看看吧,到华为/富士康 等等公司看看吧,你们都不如作业员努力,还想着学好技术挣钱,屁都不是
6 {7 a) b2 U4 m. f( ]下图是我这个礼拜的加班时间,唯一一天7点下班,是有个同事离职聚餐,吃饭到九点又回来上班到大概夜里1点钟9 @# Y$ f; B: T. \9 B, c6 s
7 d. I* e/ T* {) g

/ _% l: ^; {7 x( t( P
屏幕快照 2017-04-13 09.32.26.png

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老鹰 + 100

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发表于 2017-4-13 08:51:52 | 显示全部楼层
行业差异
* z% v( ^. p" U" d能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。
( _8 i& e3 [. P4 X- R后来实在抗不动

点评

从初四一直上到今天,没休过一天.  发表于 2017-4-16 21:36
有时候做工程,尤其是国家的形象工程,真心没有时间休息!  发表于 2017-4-13 09:26
这也不算啥,咱们有遇到过更特别的,只有过年的那一天才休半天的事!  发表于 2017-4-13 09:24
半年休一天,佩服佩服!  详情 回复 发表于 2017-4-13 08:56
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发表于 2017-4-13 08:56:51 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2017-4-13 08:51
& i" k/ a7 L; v0 ?行业差异
  `" W* a. L/ j- z& a  ~; {能理解。。。我个人早几年最高记录是半年只休一天。。。。3 A6 h" r! R  J* P
后来实在抗不动
: b: z& u, \& C1 X* t
半年休一天,佩服佩服!
# w6 }* K9 q4 c( \
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发表于 2017-4-13 08:57:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 freedom3936 于 2017-4-13 08:58 编辑
8 Z3 T4 z  }2 G& R' y; [5 z0 K
! s. x/ M' G" t9 Y有偿加班和无偿加班
; E/ N% k0 @& M) c6 I+ _( F4 x2 F" R- ]& U, N
外企允许有36小时加班,意思还要批准,并不是无节制的强制加班。# f. O0 k) Q( e% p  I! l* B- U$ |
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发表于 2017-4-13 09:02:33 | 显示全部楼层
刚毕业那会儿,六天十小时,都熬了。现在加班累不累看收获,有收获就认可。
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发表于 2017-4-13 09:02:37 | 显示全部楼层
其实还是计算时薪比较合理,一看就知道了。
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发表于 2017-4-13 09:11:07 | 显示全部楼层
一月休两天,天天12点,嗨,那时候还没有加班费
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发表于 2017-4-13 09:14:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-13 09:19 编辑 + a3 V5 X) N" k7 \) b. e

6 f5 g5 t; @) ?4 z8 {关键点在这儿:
% V- Y5 x7 X. H, W1 ~: W( x. d- U合同可能明面写着五天八小时,一个月约定上班时间才不到180小时,却要求员工无偿加班60小时,恐怕连换休都排不上,你觉得合理吗?6 H# i: \. E$ X+ t6 S9 ]3 G7 r
楼主所说的“自身努力学技术挣钱”和“完全同意公司要求加班”是一回事吗?不是,相反,两者更多的是冲突。
5 F2 R2 @( q, y/ l" |这无关是不是努力、能不能吃苦的问题,关乎员工与用人单位之间义务与权利对等的问题。他争取自己的合法权益,旁人来这里反驳什么呢?( p  X. v& B# a8 Q, A' R- c$ ^

点评

而自愿加班的确是无偿的  发表于 2017-4-14 10:22
一般劳动合同里面都有“公司原则上不安排加班,自愿加班换休来抵”,公司说没有明确要求你加班,你说得清楚吗  发表于 2017-4-14 10:21
无偿加班是可以申请劳动仲裁的吧  发表于 2017-4-14 09:26
吸着底层工人的血,有必要炫耀?  发表于 2017-4-13 09:59
觉不觉得辛苦不还是主要取决于付出与回报两者之间的比较吗  发表于 2017-4-13 09:58
说的是加班辛不辛苦,并不是讨论有没有钱的问题  发表于 2017-4-13 09:31

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1

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发表于 2017-4-13 09:16:12 | 显示全部楼层
经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的;
6 s* x1 M2 z6 E. d: c6 r/ U# {1 J对年轻人,体力是可再生资源,只要是不伤及革命本钱的情况下,如果能能换回一些发展提升空间,那么这个再生资源该用还是要用的。
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发表于 2017-4-13 09:44:51 | 显示全部楼层
合理扯淡 发表于 2017-4-13 09:167 t1 I5 W, ?" w
经历过:半年时间,基本只有星期天晚上不加班的;因为赶交期,连续上班30个小时的;) j+ V: }# Z& [7 {5 b
对年轻人,体力是可再 ...

7 ]2 H  H* q) T年轻人体力是再生资源?等你老了有罪受
' O- G' W& h2 k. r, @
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