招募机械工程师两名，电控工程师两名（成都）

摩登原始人

各位好，由于业务发展，俺们公司又需要继续招聘了。之前在51Job和中华英才网都发过招聘公告，然而效果不佳。在@老鹰 的建议之下，让我们来坛子里面试试看。
成都珂睿科技有限公司是从事化学分析仪器的生产厂家，坐标成都高新区。
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4 c4 f& M7 g6 o此次俺奉上峰的指令，招募机械工程师和电控工程师各两名，职位描述如下：
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机械工程师

岗位描述：

1)  协助主管工程师，完成主管工程师的工作安排；

2)  编制新产品开发计划，并按计划开展设计开发工作；

3)   产品设计方案；

4)  与供应商建立紧密联系，开展产品试制、问题处理及样品/产品验收；

5)  产品装配调试及技术问题处理；

6)  研究产品性能提升、功能延伸及成本优化；

7)  设计文件编写及归档

任职资格：

1）机械/机电/自动化相关专业，本科及以上学历，能力强可放宽到大专；应届生也可以考虑

2）对机械/机电等相关技术有浓厚兴趣，肯积极钻研；

3）工作态度端正，有良好团队协作意识；

4）熟练应用UG, AutoCAD或其他主流工程开发软件；

5）英文读写能力熟练；

薪资待遇福利水平：

1  应届生4~6K，并严格按照国家相关法律购置员工社保和相关保险。年终奖根据KPI给予2~8个月工资

2  能力较强/资深人士可以再商议

3  EHS严格

电控工程师

岗位职责：

1. 负责项目整体硬件控制框架／方案设计；

2. 研究步进电机驱动算法及相关硬件电路搭建；

3. 设计及实施电子电路的相关测试及验证；

4. 负责电路部分文档编写及管理。

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任职资格：

1. 微电子、测控、自动化等相关专业，本科及以上学历。英语能力强者优先；应届生也可以考虑

2. 精通FPGA及DSP，有FPGA应用于电机控制项目经验者优先考虑；

3. 熟练掌握ARM裸机电机控制程序的编写，代码编写规范；

4. 熟练掌握PCB板绘制软件，熟练掌握步进电机驱动电路及数模转换电路者优先；

5. 掌握C++上位机软件编写；

6. 对步进电机驱动控制算法有经验者先；

7. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

薪资待遇福利水平：

1  应届生4~8K，并严格按照国家相关法律购置员工社保和相关保险。年终奖根据KPI给予2~8个月工资

2  能力较强/资深人士可以再商议待遇

3  EHS严格

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有兴趣的各位大虾请将简历发到hr@coruitech.com，谢谢。

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如果有兴趣想了解更多信息的，请在此帖下留言，我会请示老大的意思然后尽快回复

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  这在成都，待遇不错的。

伫立轻寒HSC

待遇真心不错！

吉娜

感觉还不错，成都的朋友可以考虑一下~

小巨人，奔跑吧

成都的朋友觉得好难，要求好高

userone

俺是成都的，这个工资，要求有点高了。比如：编制新产品开发计划，能编制开发计划的都是牛人啊；精通FPGA及DSP，这种人起步价都是10k以上，还不算项目奖金。

# l1 d. k% l- H. u5 p) e一定要这种要求，可以考虑兼职或委托开发。

摩登原始人

userone 发表于 2017-5-2 09:48
俺是成都的，这个工资，要求有点高了。比如：编制新产品开发计划，能编制开发计划的都是牛人啊；精通FPGA及 ...

亲，我说了的啊，那个薪水是应届生的价钱，下面还有一句的“2  能力较强/资深人士可以再商议待遇”
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$ J2 H- }& Y2 U: `$ y不过FPGA的人确实不太好找。

兼职和委托开发的路线我们尝试过了，在我们目前的资源约束下暂时不可行，谢谢您的建议。
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