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楼主: 轻苇乘航

非标自动化加班问题

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发表于 2017-3-21 08:46:34 | 显示全部楼层
看个人情况,换我不会去这种没有自己时间的公司。
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发表于 2017-3-21 08:49:19 | 显示全部楼层
这有点狠
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发表于 2017-3-21 08:52:53 | 显示全部楼层
这个见怪不怪了,忙得时候,就这样
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发表于 2017-3-21 09:10:37 | 显示全部楼层
如果你是新手,那学技术就干一段时间;如果你是熟练工,那就不要干了吧,没加班费还干这么久,太不合理了
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发表于 2017-3-21 09:17:03 | 显示全部楼层
只要工资高,身体允许加班没啥事
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发表于 2017-3-21 09:36:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 淡然 于 2017-3-21 11:28 编辑 . p$ A- k) v& D/ `) p' t; m+ e: j

2 A( K( c, f/ o' r非标设计的节奏就是这样,合同一来,相当于战斗打响,整个是绷紧忙碌状态。但如果没有合同,可以歇几个月。

点评

看你说的和倒腾古董差不多。  发表于 2017-3-21 10:32
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发表于 2017-3-21 09:45:24 | 显示全部楼层
常态,到处在催。
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发表于 2017-3-21 10:41:14 | 显示全部楼层
个人觉得其实非标自动化这一块,已经被国人搞砸了。大多数公司都是原来的大公司的业务骨干出来单干的小公司,门槛低,低价格竞争业务。同时压榨员工(结果就是老板赚到钱了,员工还是苦逼)。所以员工搞得越来越累,反而拿不到钱。反正行业门槛不高带几个新人上来,老员工就没资本谈了。; D8 I- j! }9 y5 a
最主要的是这样一来客户往往立项目就不着急了,原来给的6各月工期被搞成4个月也有人干,但是干出来是什么效果真不敢恭维,反正后期调试的时间慢慢调整呗。大多数业务想法就是先把订单拿了再说。恶性竞争啊,根本不给一个工程师或者团队好好研发的时间,都是胡乱拼凑起来的。
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 楼主| 发表于 2017-3-21 12:49:29 | 显示全部楼层
祝- 发表于 2017-3-20 21:442 R5 t& s$ o( m, }% M! i( I
博众?

2 Q1 @# s+ Q. t6 p% V不是,也是个三十多人的小公司7 }' ]: b3 c" B+ j$ |6 {  \
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 楼主| 发表于 2017-3-21 12:50:15 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-3-20 21:53
. @8 Y- F- {0 k" f8 @: g说明你们公司的效益还是很好的,有的班加,效益不好的公司,都快放假了

% B9 q, K6 {$ ~" s, y9 B( s6 g效益还可以7 e& |( ?% D; N( r1 p0 ?
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