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潍坊歌尔,非标自动化开发,6千,怎么样?

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发表于 2017-3-6 12:27:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,有知道潍坊歌尔的吗?这个公司怎么样?做非标自动化开发,工资6000, 一年14-16个月的, Z6 g1 @& B) R4 H
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发表于 2017-3-6 12:32:43 | 显示全部楼层
郑板桥——不错,
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发表于 2017-3-6 12:54:21 | 显示全部楼层
一年14-16个月的+是什么意思?楼主请解释一下

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靠谱的,我们公司就是年终奖2-24个月工资。当然高的都是领导。  发表于 2018-3-12 13:30
这个在歌尔还正是正常的。  发表于 2017-3-8 21:21
感觉一下发4个月的年终奖都不靠谱啊  发表于 2017-3-6 13:54
笨啊,是14薪水到16薪水,也就是多发2-4个月工资年终奖  发表于 2017-3-6 13:51
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发表于 2017-3-6 12:57:38 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-3-6 12:545 ~2 {  v5 U% @+ j0 [$ g
一年14-16个月的+是什么意思?楼主请解释一下
6 H) Z2 y; r) q
看来你更没见过一年23的8 b7 H; R1 k; _1 E
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发表于 2017-3-6 13:05:12 | 显示全部楼层
官网不说行业领先企业吗,当然,有吹的成分,不过去电子行业作非标设备,楼主不是先问问自己有没有资格玩精密设备,反倒质问起对方了,不懂。

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不领先的说自己是老牌,新开的说自己是高精尖...不吹对不起求职者...  发表于 2017-3-7 09:31
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发表于 2017-3-6 13:10:27 | 显示全部楼层
Vecror 发表于 2017-3-6 12:57
9 e7 p* ]7 [! B5 d看来你更没见过一年23的

0 ~6 ~- i& Q7 d7 l: G啊 ,大神你解析下呗8 l4 B* m* u( w: N
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发表于 2017-3-6 13:16:26 | 显示全部楼层
搞机械的就是太老实,为了机械专业的脸面,我建议全国机械工程师月薪低于1万的全都辞职,东西卖的太便宜就没人稀罕你。
0 X( Z$ I, |) E% y! i% X, V- M! c像机械社区这种有号召力的部门就应该组织个机械工程师公会,大家统一口径,最低工资不能让老板们随便给。

点评

好吧,搞机械的骨子里已经种下了先苦后甜种子,觉得吃点亏是理所当然 http://jobs.zhaopin.com/000432630252326.htm?ssidkey=y&ss=201&ff=03 这是我在智联随便搜的一个招聘简章,机械专业的肯定会觉得待遇不错   发表于 2017-3-7 13:10
首先自己得是个名正言顺、名副其实的机械工程师才行;  发表于 2017-3-7 11:21
这是双方都考虑的“先有鸡还是先有蛋”的问题。当然不排除忽悠...  发表于 2017-3-7 09:33
工资到位了肯定工作的态度就不一样了,很多人工作中保守不肯出力,就是因为工资没给到位,整天想着跳槽或创业心思都不在工作上,造成自己专业水平也停滞不前,最后跟老板两半俱伤,一起玩完。  发表于 2017-3-6 18:27
西汉吴王啊  发表于 2017-3-6 18:21
低于1W的人大有人在吧!估计全国机械工程师高于万薪的不会超35%,剩余的75%怎么吃饭呢?还养家糊口不、、、呵呵!  发表于 2017-3-6 16:01
这是要搞革命的节奏啊  发表于 2017-3-6 14:14
老板的钱现在也没这么好挣了,设备价格大缩水。  发表于 2017-3-6 13:52

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
原始人的锤子 + 1 思想深刻,见多识广!

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 楼主| 发表于 2017-3-6 13:37:57 | 显示全部楼层
一年发14-16个月的工资
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发表于 2017-3-6 13:49:30 | 显示全部楼层
五天工作制的话还行吧

点评

歌尔好像是五天8小时,其他的算加班的。  发表于 2017-3-8 21:25
是的,人生有些时候多一些可自己支配的时间也是一种收成  发表于 2017-3-6 16:19
真羡慕大侠呀!我们也五天,8小时制,该多幸福!  发表于 2017-3-6 16:02
我这边就是双休的。  发表于 2017-3-6 14:02
想的挺美!现在除了政府部门哪有民营企业是双休的?外资企业都不多见了,除了高管!  发表于 2017-3-6 13:54
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发表于 2017-3-6 13:58:08 | 显示全部楼层
如何情况如实,公司信誉度好,非一线城市, 如果从长远打算,还是可以接受的.
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