本帖最后由 魍者归来 于 2017-3-3 10:54 编辑
+ i7 C0 i& v- x# s* h! Z$ N* o+ }; z4 ~! w0 {7 e7 W) D
电话应试是一种非正规应试,效果要低于正式的面试,一个求职者主动选择电话应试,一般是如下三种情况:
+ N, t. g. ~# _# q3 K1、山高水长,面试不便,通过电话联系达成初步的求职意向
5 Q! r7 m$ ~& E6 y, t: n) z2 _3 H2、求职心切,急不可耐) q: a. |) P6 a& o
3、后台强硬,可以无视一切规矩
6 x4 \& j) \1 s" D
) V' o; ]" G5 C3 d$ e# O如果不是第3种“我爸是XX”这种情况,那在电话应试时一定要注意以下事项:
$ p, w! b# S- `2 ]
7 `$ z. u/ i7 w. _- B1.通话前
7 _- R' F7 c5 t1.1.穿相对正式些的衣服,最好是准备面试时穿的正装,这样能比较方便带入角色。穿家居服、睡衣、拖鞋等服装,会让自己在不自觉中透出慵懒的气息。7 E1 s1 H, q% Z
1.2.最好坐在写字台一类的地方,道理同1.1。. B! j8 P/ X- D
1.3.准备好个人的详细简历,条件允许的话准备一台电脑,把以前的项目打开,以便不时之需。
$ w4 x6 g" s' }, M; m% a1.4.准备一个记事本,记录通话中的细节,以备面试的时候使用。" y# l; Y& }( g
1.5.在自己的对面准备一面镜子,作用见2.17 N! M+ v5 K, D; z/ C& [) e6 t
1.6.选择合适的通话时间,一般HR都是朝九晚五的作息时间,除去早上的工作会议,午休以及下午的工作总结时间,推荐的通话时间是上午9:30-11:00,下午2:00-4:00,太早会影响早会或午休,相信我,影响了HR的心情对应聘完全没好处;太晚,HR着急去吃午饭或赶公交车,和你的交谈会很敷衍,达不到预期通话的目的,极端的情况下可能会因为赶公交而忘记记录你的信息。' L- t7 S' j# R
1.7.选择一处安静的环境通话,尽量用座机通话,如果必须用手机通话,提前充满电(通话时间往往比你预期的要长),切记不要使用免提通话,因为免提的通话延时会让HR怀疑你的沟通能力。
6 o0 l# t. u" R/ n1 U( J" x# S- F% B2 G+ M" |) _
2.通话中
3 |, a/ p$ {' @9 |7 b4 G/ z' i2 e; ^* H2.1.随时留意镜中的自己,一定要时刻保持微笑,你的微笑是可以通过电话被对方感知到的。不相信的话可以尝试用手机录两段音频,一个是正常说话,一个是面带微笑,差别相当大。( D$ ~# J/ {6 I
2.2.被问及自身的经历,特别是工作履历的时候不要有犹豫和长时的停顿,会被怀疑简历造假,所以1.3是很关键的准备工作。( `1 O4 i+ ~ b& q. O, D
2.3.自己关心的点一定要明确询问,比如薪资、五险一金、休假、年终奖、福利等等,一个人对企业的要求往往和能力成正比(不合适的人,HR一般不会谈到薪资这一步)。
) p% I" s4 [6 e! r, L' R3 r2.4.HR询问的点基本就是企业boss关注的点,所以一定要用心回答,企业的boss有可能和你聊家常,但HR一定不会,如果你恰好遇到了喜欢聊家常的HR,那请在心理默默为ta点赞,这货绝对是个演技派。
" ~3 F- }! M# ]+ Y0 u( T4 J/ w2.5.通话前主动询问HR的称呼,并根据答复称呼HR,HR只提供姓氏的,国企一般称呼部长或主任(觉得没把握直接叫领导),私企一般称呼经理。
& ?. R1 N0 a+ W/ \7 D+ ^2.6.通话的最后,要主动询问或约定面试的时间,这样能给自己加分。- W# L8 B% \" q( P! j
2.7.如果出现了某句话或某些词没听清楚,一定要礼貌的请对方复述一遍,根据墨菲那个混蛋的定律,没听到那句一定是最重要的。
% F- B6 J. x5 z& p2 c n I: y' G# S3 @6 P/ }& p
3.通话后- v8 P3 c- C4 ?
3.1.整理通话的要点,面试用的上,1.4提到了,这里重申一遍。
* a8 t- y9 |, D, T# B2 k3.2.总结经验,来社区发个帖子,签到拿积分。
0 y& y0 L( P. a9 D3.3.打扫战场,脱衣服,洗洗睡吧。
: C! D% L s% f5 y/ t |