本帖最后由 魍者归来 于 2017-3-3 10:54 编辑
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& P) A1 _3 G7 d$ a% q9 E9 l& J电话应试是一种非正规应试,效果要低于正式的面试,一个求职者主动选择电话应试,一般是如下三种情况:2 n5 t* ]- A& V! {/ \. y
1、山高水长,面试不便,通过电话联系达成初步的求职意向- V/ j" q- q9 A* P1 h
2、求职心切,急不可耐# U/ u( R/ K# ?1 ]# v! D
3、后台强硬,可以无视一切规矩7 u3 q- p, D2 ]
/ T6 q# w4 X: C$ E8 [4 K* a$ d* ]: }" C: _如果不是第3种“我爸是XX”这种情况,那在电话应试时一定要注意以下事项:
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, P, X( @# ?# p* s+ \: U1.通话前" |1 V) v0 y$ {* y! j% p. c
1.1.穿相对正式些的衣服,最好是准备面试时穿的正装,这样能比较方便带入角色。穿家居服、睡衣、拖鞋等服装,会让自己在不自觉中透出慵懒的气息。
, ]$ D) M% n- s4 Q. t" d/ H3 H1.2.最好坐在写字台一类的地方,道理同1.1。! u' E* Y' f" j/ u" f0 z& p) M7 x
1.3.准备好个人的详细简历,条件允许的话准备一台电脑,把以前的项目打开,以便不时之需。
% g: e5 a r3 l' Y% L3 J$ B1.4.准备一个记事本,记录通话中的细节,以备面试的时候使用。6 A# O9 D3 `/ w. l
1.5.在自己的对面准备一面镜子,作用见2.1
+ h0 W8 T7 G! b; d' R- `1.6.选择合适的通话时间,一般HR都是朝九晚五的作息时间,除去早上的工作会议,午休以及下午的工作总结时间,推荐的通话时间是上午9:30-11:00,下午2:00-4:00,太早会影响早会或午休,相信我,影响了HR的心情对应聘完全没好处;太晚,HR着急去吃午饭或赶公交车,和你的交谈会很敷衍,达不到预期通话的目的,极端的情况下可能会因为赶公交而忘记记录你的信息。
& M8 @ u, }& p3 ]1 o" v) H& Z1.7.选择一处安静的环境通话,尽量用座机通话,如果必须用手机通话,提前充满电(通话时间往往比你预期的要长),切记不要使用免提通话,因为免提的通话延时会让HR怀疑你的沟通能力。! s$ a; ~6 D* N5 R0 {# m
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2.通话中
6 p( }& j* u1 _& K _: O+ j# C" |& w: E2.1.随时留意镜中的自己,一定要时刻保持微笑,你的微笑是可以通过电话被对方感知到的。不相信的话可以尝试用手机录两段音频,一个是正常说话,一个是面带微笑,差别相当大。9 @# O8 u. X- c5 s" J0 } N$ W
2.2.被问及自身的经历,特别是工作履历的时候不要有犹豫和长时的停顿,会被怀疑简历造假,所以1.3是很关键的准备工作。# p! A" v4 F- T( e8 _
2.3.自己关心的点一定要明确询问,比如薪资、五险一金、休假、年终奖、福利等等,一个人对企业的要求往往和能力成正比(不合适的人,HR一般不会谈到薪资这一步)。
6 W% ?0 A8 [: o2.4.HR询问的点基本就是企业boss关注的点,所以一定要用心回答,企业的boss有可能和你聊家常,但HR一定不会,如果你恰好遇到了喜欢聊家常的HR,那请在心理默默为ta点赞,这货绝对是个演技派。. v' a I* v2 a; ?4 a4 h, L
2.5.通话前主动询问HR的称呼,并根据答复称呼HR,HR只提供姓氏的,国企一般称呼部长或主任(觉得没把握直接叫领导),私企一般称呼经理。/ d. q& G* I! n2 e8 A
2.6.通话的最后,要主动询问或约定面试的时间,这样能给自己加分。7 O6 P3 r; f2 c, s* n) s0 n$ N
2.7.如果出现了某句话或某些词没听清楚,一定要礼貌的请对方复述一遍,根据墨菲那个混蛋的定律,没听到那句一定是最重要的。
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% z4 R7 K8 N0 w, }: `3.通话后
+ S* {# s% R7 T# s. ^3.1.整理通话的要点,面试用的上,1.4提到了,这里重申一遍。
+ R" y8 i% G" k7 J' m3 ]3.2.总结经验,来社区发个帖子,签到拿积分。
( U) p$ m) n. |& V* p3.3.打扫战场,脱衣服,洗洗睡吧。
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