干管理，想学技术。如何取舍

若尘风

       毕业半年多了，领导一直放羊式的把我们放在车间，干干杂活，今年过来后，领导的意思是给我们提供的岗位是去搞车间管理，当个班长，薪水还可以，管着一个机加车间。问题来了，我个人的打算是想做技术方面的工作，就有辞职的想法，今天到人才招聘会了解情况，发现这种管理的经验几乎不可能在找向技术类的工作，再加上我是去年7月毕业的，现在就很纠结，辞职离开意味着从头开始又怕找不到技术类工作了，领导也说干车间班长，有机会会弄去搞工艺，但我觉得这是画饼一样，不太靠谱。
       现在就考虑回家去一家搞新能源电池的企业，生产锰酸锂汽车动力电池及相关产品，不过如果回去的话是从头开始学起，不知道这样是否会有前景呢？

未来第一站

还是搞管理更有前途。
( c# x+ D- Y8 f% V+ W+ ?技术很容易遇到各种瓶颈！预想不到的瓶颈！

魍者归来

干管理可以把责任推给技术

五面怪

我觉得车间管理岗位不错，建议试试、、、有些单位的中层领导大部分都是从车间管理的岗位上爬上去的！
, t" g7 v  t' E# P6 [8 X" L搞技术、太苦逼！当然，楼主真要热爱的话，那就果断些，就选技术岗位！
至于跨行业的从头开始，LZ要好好斟酌斟酌啦！

韩寒11

车间管理也有不错的发展前景的，车间主任，生产经理，营运总监都是从车间一步一步升上来的，就是想干技术的话，也可以的，但是学习的过程比较痛苦，需要阅读大量书籍，慢慢的积累

半兮山人

管理好弄 技术说实在的没啥玩意

常大爷

做现场管理对于你这样的刚毕业的更容易锻炼技术啊，你只有对加工工艺和过程充分熟悉了之后才能做设计，设计不是坐在办公室拍拍脑袋就能干出来的，还有不要说什么打杂没用，只有亲自上手去干，你才知道是怎么回事。不要怕苦怕累，多问，多上手，多看，多记。实战出来的永远比纸上谈兵的有干货，你要是能当上班长什么的那就资源更多了，放下身段，不耻下问，多学习，沉淀两年你就出师了。现在直接把你放办公室去设计，你恐怕90%的几率整不出来，要么就是闹笑话！

面壁深功

在明天早上醒来时，自问：意志？意愿？如意？再找答案吧

残划差一

说实话   你怎么会去了车间   应聘的不是技术员岗位么？？怎么一直在车间  我来公司他们基本不怎么给去车间  去一次还要主意会不会被认为是去那里偷懒~~~
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残划差一

半兮山人 发表于 2017-2-26 08:16
管理好弄 技术说实在的没啥玩意

没啥好弄的技术是啥意思？