春招第一场吐槽传送门：! H6 u) e5 ~+ ~8 k- m* S2 f
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【魍生技】说说招聘会那点事儿
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【魍生技】招聘会总结报（tu）告（cao）4 M6 U" D' I, Q4 H# P
http://www.cmiw.cn/thread-479470-1-1.html
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【魍生技】话说面试是个什么鬼" ~ S& f5 Y1 }4 n
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正文来了：& Z9 y+ |' x& v. S. F, ^2 Y/ n
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这场招聘是政府人社局组织的，偏重于“人才”交流。不过这个世界上还没有吐不了的槽（咳咳，这个13装的有点大）0 y% p& ]( V7 B9 F
- 过分侧重“人才”，而刻意忽略了“劳动力”，事实上现场来求职的“劳动力”比所谓的“人才”更符合“人才”的标准
- 场地简陋，不过可以理解，政府的免费招聘会自然不可和企业的商业招聘会相比
- 会场管理有待提高，由于事先没有通知展台的编号和位置，所以像我这样找不到自己企业的不在少数
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$ {& ?- \2 x# R0 T5 Q7 v只去吐槽就是纯种屌丝了，所以该表扬的地方也绝不能吝啬溢美之词) Q" o3 O$ a9 P2 w
- 现场的公务员的服务意识已经有了质的提升，虽然还达不到所谓的几S服务标准，但比之当初，进步相当大
- 企业不再是服务业占绝对比重了，建筑工程类、汽车制造类、环保科技类等等都有不少企业前来
- 妥妥的市中心，不用开车跑开发区那么远参会
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; a) [! z6 D+ l8 x8 G) S后记：
2 m6 z! R3 h0 x' F和现场的工业类HR聊了些人才的问题，再加上自己也是从底层做起的，总结一下就是：企业苦于招不到合适的人才，应聘者苦于没有合适的岗位，这其中的不对等有社会环境、企业文化和个人素质的综合影响，但我想，更多的可能是家庭和教育带来的问题。家庭是无法选择和难以改变的，有时间我会开个关于专业技术教育的帖子，和大家分享下我对其的思考和困惑。. |3 _9 \3 o% y% ?! x( u6 r9 Q
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发表于 2017-2-23 11:09:26
楼主
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