年终奖调查结果出炉：半数只有“年终”没有“奖”

albert.tang

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      年前做了一个关于年终奖的调查问卷，链接如下。根据调查结果，年终奖调查结果出炉，发现半数只有“年终”没有“奖”。
http://www.cmiw.cn/thread-476979-1-1.html


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  [# d- r7 c2 ]  \4 G& y, B& @     本次调查共有287人参与投票，接近半数的人有拿到年终奖，其中奖金在一个月薪水的占到了大多数，共有65人；还有10人拿到了6个月及以上的薪水，非常不错。但是也有67人没有拿到年终奖。

1 p# N* T7 m* Z7 J. N     无论是诱人的年终奖“拉仇恨”，亦或是奇葩年终奖被吐槽，相对于那些没有年终奖的人来说都是幸福的。
' h/ x# {0 t# }2 P* W      年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对员工下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时多方衡量，使年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当避免员工大规模流动的风险。
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未来第一站

机械行业实际情况应该是比这更差。

albert.tang

未来第一站 发表于 2017-2-19 22:20
机械行业实际情况应该是比这更差。

8 t4 i6 ^) T. M7 j, k( i这是社区里287位同仁的投票结果，虽不能代表整个行业的情况，大概也能反映这个行业的一些现状吧。
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海慕之

这种统计占比的，饼图比柱状图效果更直接明了

熊anh

社区真正在第一线工作的人员比例是小于实际的行业从业比例的，所以行业实际情况比这个调查结果更低。

蔚蓝海_sA812

来个分吧

ntliubo

这个调查很有意义！能拿六个月年终奖的企业真的很不错

狼行天下0620

我们的都不叫年终奖，叫慰问金，N年了还是1000，发了比不发更闹心

albert.tang

海慕之 发表于 2017-2-20 08:39
* {- J4 k! O/ O% q- y这种统计占比的，饼图比柱状图效果更直接明了

) T* T* U* m, A- C5 g& g0 v  ]7 n% Y谢谢 已增加饼图。
# t. w1 c' Q% w, G9 Z3 h" s

albert.tang

蔚蓝海_sA812 发表于 2017-2-20 09:29
; }) I+ A9 N+ L来个分吧

要什么分