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今天是情人节，朋友圈刷的都是这些内容。说说我们机械圈子的情人节吧。
$ z* |1 [6 s7 M6 n4 _1 p5 s普工/技工/工程师/老板，这四种人，有情人的占比应该差别很大吧？ 不仅是因为收入，与平均年龄和文化层次也有很大关系。
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( b9 {+ Y* R/ ]! g+ X普工，机械行业主要是力气活，虽然我今天看到招普工要求60岁以下就可以的，但估计主要的还是40岁以下为主，比较年轻，精力旺盛，对情人是比较有需求的。但因为收入和文化比较低，女方难以看得上。有情人的比例应该很低。再说普工干活比较累，剩余精力有限，向往的动力也受到限制了。不过现在人口流动比较大，夫妻两地分居比较多，临时有个相好的也比较合乎常理。详情不了解，各位社友补充。4 e2 X8 I" d5 W+ {. z# c- } P
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技工，收入比普工要高不少，每个月都有余钱，文化也应该高一些。干活没有普工那么累，又有一定的体力活动，精力旺盛。但练就一手好技能也需要时间，平均年龄不知道比普工是不是大一点。总之，技工有情人的比例应该高一些。
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到了工程师这个等级，情况应该大不一样了。一般都是念过书的人，心里装了很多浪漫追求，经济实力不好说，但比普工和技工还是要好不少，特别是35岁以上的工程师。只是整日坐着画图，腰不一定特别好了。再者，工程师对情人要求比较高，工作环境里女同事太少，潜在候选人太少。估计这是最大的抑制因素。综合考虑，真不知道有情人者的比例能有多大，比上面两种人是高还是低。0 G( G1 k0 f9 v! w
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老板，无疑有情人的比例远远高于上面三种人。当然，机械行业的小老板近几年很苦，有的直接自己上手干活，一年算下来还亏损。所以，他们近几年有情人的比例一定在下降。老板的离婚率比较高，单身的人比较容易有情人，这是完全可以理解的。机械行业的老板，傻大黑粗的多，像个打铁的，和IT、金融、大学教授们不一样，没有这些人文雅小资，不一定能吸引到漂亮或有档次的情人。因为这些情人没有耐心听那些打铁的或苦逼的创业故事。
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上面似乎都象是说男人有没有情人，其实机械行业、制造业里也有很多女人。这些女人因为身在男人占绝对多数的行业里，要找情人真的很容易，而且只要有基本条件都会有不少追求者。从这个角度说，这些女人还是很幸运的，比起女教师、女医生要幸运很多，因为他们周围男人很少。
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为了大家的整体利益，应该多动员一些女生加入到本行业里来，满眼绿叶而没有红花也不算好风景。
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3 Y( E: F3 t/ k8 l0 j: i2 C你要身体好，要有高一点的收入，要懂得浪漫，要有业余时间。如果你什么都没有，也就只好“虽不能至，心向往之”。
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. G* L* J8 _ I) ?# q0 Z" ]+ }+ O各位社友说说，你今天都送了什么给别人，获得了什么回报。
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发表于 2017-2-14 12:53:25
