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没有年终奖,是什么个意思?

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发表于 2017-1-22 19:26:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
来这公司差不多2个月了,还没转正,今天领导谈话,说来的不久,不好考核绩效,所以年终奖也就没有了,我勒个去,这不是逼走人的节奏?真是气死我了!% b5 Q( @* B+ ~" ]; I+ k
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发表于 2017-1-22 19:58:28 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-22 20:10:16 | 显示全部楼层
进公司才“差不多2个月”?!: Y  A- q2 l) u$ N
! Z" B# x$ P* b3 j2 o( m8 t
换个立场想呢?比如你是老板,给那个刚进“差不多两个月”的他年终奖了,过完春节死活不见这个人。。。这个,是不是会气死你啊?
+ P3 ]3 ^/ \  p) \/ x
& c- {; W. Z+ Z/ T: m0 @
( Y4 d  b& g. j9 i3 s0 T咳,给你了,那能当是白捡的。不给?那只能自己判断明年该怎么办了。
! X& U, Q) Q0 i/ J$ K
) t; A8 b: x! F0 P$ x" ?, n! A, c1 J7 d  G# w. N
想事儿呢,换位思考一下下,太TNND简单了。0 g; a1 J0 }6 ^% B: ~$ |3 ^
8 ?. ^2 v7 c! D4 Z9 z; S; M8 }
先想想如果你是他,你能不能做到。跟别人闲扯时,说“我能”、说“那理所当然啦”之类的太TMD轻松了。为什么?因为这个假设本身就是闲扯的假设。。。+ y! x5 A5 O4 i/ Q2 J, {5 H
几个月前,这个社区都有人说想当老板了。原因,竟然是看着自己的老板太轻松。: C6 t# N: h0 J+ A- z% M
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发表于 2017-1-22 20:11:52 | 显示全部楼层
我们单位要求实习期半年,第一年也没拿到年终奖和绩效考评,而且实习工资还没这个城市的最低工资高。年底考评的时候,要求转正工作时间大于三个月。
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发表于 2017-1-22 20:30:25 | 显示全部楼层
负的见过没
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发表于 2017-1-22 20:55:54 | 显示全部楼层
新公司上班5个月,还算好,给了点年终奖,2000,够过年的车费了。
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发表于 2017-1-22 21:18:22 | 显示全部楼层
楼主的意思是多少给点,对不?自己也可以通过这个事情对新公司有个大概的判断了
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发表于 2017-1-22 22:26:50 | 显示全部楼层
没有转正一般是不给的,亲
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发表于 2017-1-22 23:38:42 | 显示全部楼层
看公司有没有这方面的政策,如果新来的都是这样也说不出啥。
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发表于 2017-1-23 08:20:46 | 显示全部楼层
才两个月,没有年终奖也是合理的。
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