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楼主: 韩寒11

降薪的影响

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发表于 2017-2-4 13:24:11 | 显示全部楼层
要看老板执行降薪的目的是什么
/ \) h. `# ]  T0 X1 c7 i如果是为了节省成本,这真不是一个好方法2 v. S7 ~4 W" `
如果是为了其它目的,可以考虑下
% F  k$ W) B; t$ E3 c$ Q( u比如觉得个人能力和目前的待遇不相匹配,那个人就要从自己身上找原因了
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发表于 2017-2-4 14:36:34 | 显示全部楼层
观察挺细。你没发现走的都是有技术的或者说好样的?
' F2 q5 r! r# S* @- q+ G6 P2 M# P没走的都是混日子的或者什么也不是的?
. r3 X$ r3 c+ c) @
) j% ^9 u0 f4 D; _这一反一正差多少啊。3 J+ a2 D$ {2 ?4 q; w$ b7 c
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发表于 2017-2-4 16:39:24 | 显示全部楼层
我们说的有用吗?
+ l5 k0 B) W* k2 O
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 楼主| 发表于 2017-2-4 19:18:06 | 显示全部楼层
hawk23 发表于 2017-2-4 13:249 _- S1 v9 x9 P. J/ _! I
要看老板执行降薪的目的是什么4 I+ k2 d2 U- C( T, N* `
如果是为了节省成本,这真不是一个好方法# K* m. @3 `7 ?3 o
如果是为了其它目的,可以考虑下 ...

' ^7 A) w2 p4 i# O是全员降薪,不是针对个人,和自身没有什么关系3 s9 r' _: a) l7 z% d% n6 j
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 楼主| 发表于 2017-2-4 19:19:18 | 显示全部楼层
蔚蓝海_sA812 发表于 2017-2-4 14:367 }0 Y8 ^; e1 ?! e
观察挺细。你没发现走的都是有技术的或者说好样的?
2 [7 Z6 p4 z# h4 d没走的都是混日子的或者什么也不是的?
. G% n# R; g; N; {" G- U9 \
是的,能走出去的都是一些工作能力强的员工,没走出去的也就在那混日子呢% b# l& y9 Y9 }) R9 v- V
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 楼主| 发表于 2017-2-4 19:20:08 | 显示全部楼层
孤夜星雨 发表于 2017-2-4 16:396 ]9 ^& ]1 B" n2 G9 ?, Q0 d
我们说的有用吗?

* ~6 h- b+ D  O想有用啊,也就是吐个槽吧3 S% f  H. @- b8 O
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发表于 2017-2-6 10:30:12 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-4 19:19
+ f8 r$ z: P& \2 h' l( Z是的,能走出去的都是一些工作能力强的员工,没走出去的也就在那混日子呢
8 N; V# j* L6 [3 B; K: E5 U
其实这帮人才是企业的真正累赘。他们就像一群厚脸皮的蛀虫吸血鬼,直到企业倒闭才离开。否者就是生命不止,吸血不止。7 e5 E- [7 y. }7 S
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 楼主| 发表于 2017-2-6 12:26:57 | 显示全部楼层
蔚蓝海_sA812 发表于 2017-2-6 10:30( _8 y7 m8 f9 p
其实这帮人才是企业的真正累赘。他们就像一群厚脸皮的蛀虫吸血鬼,直到企业倒闭才离开。否者就是生命不止 ...
% C$ a; j5 I# T  `6 [& T" V4 i
老板也需要一些忠实的低工资的粉丝来支持公司运转的
+ K9 K$ G# @; E+ x$ o$ _3 @
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发表于 2017-2-6 13:20:52 | 显示全部楼层
上有政策,下有对策
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发表于 2017-2-6 20:08:32 | 显示全部楼层
说不定老板准备换血呢
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