老板拿什么留住员工

海慕之

第3没有，第6我们部门自己搞，其他的，好像有，又好像没有

韩寒11

海慕之 发表于 2017-1-20 17:10
6 m. r" S. m* I# u第3没有，第6我们部门自己搞，其他的，好像有，又好像没有

/ o% b: W- t2 E" D( _& b看来你们公司有还是没有都看老板心情呗

单恋一枝花

左手的幸福 发表于 2017-1-14 07:53
. u' i8 I! j( e企业文化自然重要，但中层领导更要执行起来，很多员工走，不是企业文化不好，中层管理问题是一个大问题。

没经过的人不知道，个人非常赞同楼主观点，顶层其实好多还不错的，老板是想做大的，有理想，有抱负，就是中层那些狐假虎威，不干事，净生事的人闹得
) d( K& A1 t' L/ v) l3 ?' [

滨宾风

韩寒11 发表于 2017-1-13 22:03
要求一点也不高，我要是老板就满足你的要求

7 V3 x0 G6 J( S9 g1 j这个也不一定做到，厨师贪了

韩寒11

滨宾风 发表于 2017-1-22 14:39
3 y8 a$ I+ f+ ^! Z- `) M- p% ~这个也不一定做到，厨师贪了

4 B8 i! f4 t9 _% G9 X5 E想象力丰富，给个赞👍
) l9 Y- K. k8 C; X

技工lm

除了物质待遇，还要感情留人，真正有能力的员工不仅仅图有较好的工资和福利，还要有好的做事环境，不做不错，管理者要有包容心，尽可能的创造良好的做事环境。

韩寒11

技工lm 发表于 2017-1-23 15:38
除了物质待遇，还要感情留人，真正有能力的员工不仅仅图有较好的工资和福利，还要有好的做事环境，不做不错 ...

好的老板不多，希望下回跳槽能找到这样的老板