宁愿多花3000元招一个技术，也不愿给涨1000元？

机械——菜鸟 · 发表于 2017-1-4 21:26:12

都这样，跳槽成为涨工资的硬道理。

自学成才DE · 发表于 2017-1-4 21:49:55

恭喜楼主找的新工作！

albert.tang · 发表于 2017-1-4 22:43:19

职场的通病，其实整个行业或城市的平均工资就在那儿，公司想招新人的话必须给到那个水平，否则人家不会轻易跟公司签约的。你在原公司遇到的问题可能在你的新公司里也会存在，比如和你同岗位的老员工工资比你的低。

小河HH · 发表于 2017-1-4 22:59:16

到了没有退路的时候，就选择跳槽。

星-星 · 发表于 2017-1-4 23:02:10

恭喜楼主了，这样也不算太裸吧

在咱们这个环境，好像很少有一家单位干到退休的（事业单位不包含），并且是不跳薪资不会涨。
具了解，小鬼子们基本都是一个单位干到老的，很少会跳槽。干得越久，待遇越好。
这两种环境，挺有意思的吧。

工业强国，很多人都是一辈子或几代人，就做那么一件事。咱们很多人是从事与专业无关的工作，外行领倒内行也比比皆是
“中国近7成的大学生干的工作与学的专业无关”（引自网络）

fbasmy · 发表于 2017-1-5 06:13:29

牛，在各种招聘网站，找的工作么？

面壁深功 · 发表于 2017-1-5 08:25:57

“亏待员老”是企业通病，还是坚持到招来的人不如你了后，再提出加薪的好。总之，象你这情况，我以为熬总比逃好。

嘻哈屠龙 · 发表于 2017-1-5 08:26:26

恭喜楼主啊，我还不敢跳呢，既然跳了而且跳了个更好的，恭喜。

一重科技 · 发表于 2017-1-5 08:38:07

外来的和尚会念经而已……老板觉得用了你六年，没啥上升空间了吧……

大陆架 · 发表于 2017-1-5 08:48:36

类似你老板这样的猪老板，大有人在；光知道算成本账，糊涂于算人才账！是丢了西瓜，拣了芝麻！猪！

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