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宁愿多花3000元招一个技术,也不愿给涨1000元?

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发表于 2017-1-4 19:29:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
       挺闹心的,在这个公司6年了,走了挺可惜的。6年前来到这里,成了所谓的全能,也就是打酱油的,嘛都做,什么也都会,但都算不得精通。3轴以下的数控车床 加工中心,乃至于线切割 普车 等等都能独立完成。( S& s& g8 l# T0 ?
       4000元,我也就呵呵了,6年前来的时候3500元,6年没谈过工资,老板心情好了就给涨点,断断续续长了500。年尾了,和领导谈了涨工资的事情,要的不多,涨1000元(天津技术工种估计都5000+了)。谈崩了,其实也在预料之中.各种难听的话。然后就辞职了,在这一个多月了,我也找到了合适的工作,比预期的要多,年薪10万,我这才发现总计其实会的挺多。这不年底了,回原单位办理手续。听说是招了一个新的技术,工资给了7000+把。路上见到了原部门的领导,问我工作找得怎么样,我也呵呵了。然后重点是决定给我涨1000元,让我回来,说新招的技术 用的不熟,还是我这个搭档好。
4 X# t2 r; [; p$ H然后就没有然后了
0 L: U7 i4 S& |2 a- M       其实我想说的是:为啥公司宁愿多花3000元招一个技术,也不愿意给涨1000元,这是制度?
/ D0 c1 C) {: q% c. b+ i$ L1 A, h, h* a  X

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发表于 2017-1-4 19:34:13 | 显示全部楼层
这是现实
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发表于 2017-1-4 20:07:48 | 显示全部楼层
外来的和尚会念经,在新公司干一年,简历改一改,准备拿15万吧

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这个吊  发表于 2017-1-5 16:43
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发表于 2017-1-4 20:09:36 | 显示全部楼层
学历在作怪,只看学历不看能力。

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不见得,都是能扣则抠,能省则省的原因。  发表于 2017-1-4 22:56
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发表于 2017-1-4 20:15:01 | 显示全部楼层
公司老板都这样,他们认为你找他涨工资是不给他面子,基本上都会谈崩的,实际上恰恰相反,找他们涨工资是想继续在这好好干,没想辞职,自己走也是老板逼得。
; i. F( W3 N& f! e0 `7 {, ~另外,天津的工作机会很多,工资也很高啊
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发表于 2017-1-4 20:15:47 | 显示全部楼层
恭喜楼主找的新工作!
( `7 l' S0 o1 s3 J& }      中国企业就是这个通病!外来的和尚会念经!你从刚毕业小孩在这里练成成手,始终以为你就是低工资!" H. A5 S9 u& w9 e* w" `' \
外边来一个直接给高薪,0 V5 {4 y3 M: I+ o* h" X: [

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呵呵,可能觉得外边来的有惊喜,神秘,够刺激呗,好high^-^。还有就是老板见识低,你们信息不透明。  发表于 2017-1-5 12:10
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发表于 2017-1-4 20:56:53 | 显示全部楼层
老板都是这个样子,我也从不喜欢找老板要涨工资,要涨工资和自愿涨工资差好多,有的老板即使给你涨工资,每天拉着老脸工作也不舒服,是不,既然涨了你就要加倍奉还。宁愿请外来和尚他也不觉得你好。
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发表于 2017-1-4 21:00:03 | 显示全部楼层
恭喜楼主找的新工作!
' Y/ M: z8 r0 T' C" }4 \你这不用纠结,旧单位去他妈的,我也经历过,但是我第一家只有两年半,就这我还挺后悔没早走,第二家就涨了1500
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发表于 2017-1-4 21:07:34 | 显示全部楼层
外面的和尚会念经,你不找他,怎么都不会主动加工资的
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发表于 2017-1-4 21:12:01 | 显示全部楼层
恭喜,工资翻倍,从月薪到年薪
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