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楼主: JOYO

大家的加班工资都怎么算的?

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发表于 2017-1-4 12:16:48 | 显示全部楼层
liuping_1966 发表于 2017-1-4 08:07
9 G6 i" z1 E  u% X# p' M我们这里技术不加班,到点老板来锁门,怕技术员偷图纸。上班的时候,2个摄像头监控。
2 J* m  ]( L' I3 w% \7 s. `. f
这样哪有员工真心实意给老板好好干活的
( b9 U2 d* z1 h7 d: W9 k% @做了几年的工程师 不用偷图纸 自己花点时间 换台电脑solidworks autocad重新画也很快的 说不定还可以优化下系统 设计- L0 j9 l: x% J  U8 k
- A- q& k, x% O4 x$ y
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发表于 2017-1-4 13:09:52 | 显示全部楼层
以前我们厂里也是(基本工资/21.75/8) *1.5   周末*2   职能部门加班算调休,如果到离职调休没用完,算加班费。
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发表于 2017-1-4 13:11:58 | 显示全部楼层
似是而非1213 发表于 2017-1-4 08:15
+ w# }/ A; A9 k6 {这…… 还有这样的  也是第一次听说了
  q$ Q$ B- \! d4 ?8 r2 D$ T+ J$ q
我也是第一次听说,图纸这种都是我们自己做的,所以没有说偷不偷的
" l! N9 K6 |! i) P4 }: i9 K6 D* A
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发表于 2017-1-4 13:47:39 | 显示全部楼层
公司不加班的 一般是一点五倍吧
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发表于 2017-1-4 15:27:59 | 显示全部楼层
liuping_1966 发表于 2017-1-4 10:45! `, c6 v) f7 C
备份图纸???,都是加密的。SLOIDWORDS,AUTO CAD,PDF,WORD,全部加密。
/ j4 k, P$ _+ Y/ Q) N. a
关键图纸打出来带走。。。
: s  R8 Q$ [, _拍照、手画都行。。。6 [- r+ @1 t6 q
无非是效率高低的问题
8 d) O- a' b: |3 u, X; f! c
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发表于 2017-1-4 20:13:46 | 显示全部楼层
没有加班工资
$ i) a0 H4 ?5 f5 q
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发表于 2017-1-4 23:10:00 | 显示全部楼层
liuping_1966 发表于 2017-1-4 08:07- O' F$ Y, T7 p
我们这里技术不加班,到点老板来锁门,怕技术员偷图纸。上班的时候,2个摄像头监控。

9 g; f. W' S! m7 H% u6 [" V哦。竟有如此奇葩的事情/
3 y% w" h. g  `% @/ D
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发表于 2017-1-5 09:33:52 | 显示全部楼层
正常一天12小时,这两天一天16个多小时,恩,加班工资是个什么鬼。忘记说了,工资4000,绩效200,好了,就这么多。
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发表于 2017-1-5 11:43:27 | 显示全部楼层
  不要问大家。你自己是你自己,工资的事觉得合适就干,觉得不合适就谈,谈不好就换。大家的能力,工作地区,和工作单位都是不一样的。分析一下自己的情况。如果地区工作机会多,而且自己有能力找到更好的,那就赶紧换。如果地区工作机会少,又没更好的去找,如果实在不喜欢就边做边找。
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发表于 2017-1-5 11:47:37 | 显示全部楼层
呵呵,这些都是中国人搞出来的,满满的都是智慧啊,记得15年前的时候在外资企业就是,其实老外一开始来都是按美金开的工资,例如老外的工资是500美元一周,到中国按500美元一个月,那也很高了当时,15年前能拿4000一个月绝对是白领,银行上班的也就2000+。可后来的聪明翻译和管公司的中国老大一合计,他们都是年薪高薪,普通员工按国内标准开工资*120%-150%。还是很好人去上班,而且乐呵呵。大家都乐呵呵的。再后来又发明了底薪加补贴加加班费加技能等各种元素组成的工资,也就是说你一天本来是100圆,加班是150,按新架构你这能拿市最低工资*1.5,加班一天最多80.老外乐了,中国人聪明!高管也乐了,有成就感!员工懵逼了!无解!能最快攻破我方城池的不是敌人,而是自己人!
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