工资的区别差在哪？

masterzhuce · 发表于 2017-1-1 00:52:27

没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。

zhuzhout · 发表于 2017-1-2 06:58:32

当一切不透明时，心里感受最重要

韩寒11 · 发表于 2017-1-2 09:37:56

zhuzhout 发表于 2017-1-2 06:58: g, @9 g. @4 M1 ~! {
当一切不透明时，心里感受最重要

看老板会不会哄着你干活呗

韩寒11 · 发表于 2017-1-2 09:38:39

masterzhuce 发表于 2017-1-1 00:528 S$ Q; c, F# ]9 c% Z* T6 u5 z7 \- r
没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。

出钱的和赚钱的永远是一对矛盾体

峰哥手一抖 · 发表于 2017-1-2 18:39:33

讲真、一个好公司是不会出现这种情况的！

韩寒11 · 发表于 2017-1-2 18:51:33

峰哥手一抖发表于 2017-1-2 18:39
. K3 S) r% F$ T% F+ }. e讲真、一个好公司是不会出现这种情况的！

公司很多，好的公司可不多

峰哥手一抖 · 发表于 2017-1-2 19:24:30

韩寒11 发表于 2017-1-2 18:51
3 F: K8 f6 H4 K6 ]. G5 o( n: |公司很多，好的公司可不多

亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响，本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到

韩寒11 · 发表于 2017-1-2 19:29:32

峰哥手一抖发表于 2017-1-2 19:24
5 J% C- ] n0 X2 @$ k `$ k亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响，本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到

本人现在也正在目睹这个过程，老板太短视了，一个从工人工资上找利润点的公司发展不会太好的，这样的老板不跟也罢

旗杆ah · 发表于 2017-1-3 09:25:12

除了自己有上进心，需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外，老板是个怎么样的人也是个关键。遇到那种懂得识人用人的，是需要好好表现自己。但是也有一部分老板会觉得，原来你这么能干，那以后这些事也让你来做吧，结果就是干的活越来越多，但是工资却一分也不会涨。反而哪一次，不是你本来该干的事，你没做好，老板反而会来怪罪你工作不尽职。遇到这种老板还是不要想太多，赶紧换工作的好。

没事点三下 · 发表于 2017-1-3 09:49:00

旗杆ah 发表于 2017-1-3 09:25* L! u* @: a; |% j) A$ p+ G
除了自己有上进心，需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外，老板是个怎么样的人也是 ...

这种老板多的是

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