工资的区别差在哪？

masterzhuce

没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。

zhuzhout

当一切不透明时，心里感受最重要

韩寒11

zhuzhout 发表于 2017-1-2 06:58
% `) x7 |% m* K& f9 D/ o当一切不透明时，心里感受最重要

7 J; ~& p& S5 |" p/ k! u看老板会不会哄着你干活呗
- G' m* n2 M& h

韩寒11

masterzhuce 发表于 2017-1-1 00:52
没能耐的员工抱怨工资低。。没钱的老板抱怨员工不努力。。

  R6 d* y/ `9 W- z* _# r$ _出钱的和赚钱的永远是一对矛盾体
% F, R) `7 K+ `) j3 G1 X. Z

峰哥手一抖

讲真、一个好公司是不会出现这种情况的！

韩寒11

峰哥手一抖 发表于 2017-1-2 18:39
# n$ L( c5 C" k# w讲真、一个好公司是不会出现这种情况的！

# S6 }$ ~: G/ P# ?9 }0 N公司很多，好的公司可不多

峰哥手一抖

韩寒11 发表于 2017-1-2 18:51
) u  \) `: P6 C; G' c公司很多，好的公司可不多

亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响，本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到

韩寒11

峰哥手一抖 发表于 2017-1-2 19:24
亲眼目睹了公司为了节省成本扣除工人工资后产生的影响，本来能拿到手的单因为员工态度消极而没有拿到

本人现在也正在目睹这个过程，老板太短视了，一个从工人工资上找利润点的公司发展不会太好的，这样的老板不跟也罢
) x- s  @* d* L' g

旗杆ah

除了自己有上进心，需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外，老板是个怎么样的人也是个关键。遇到那种懂得识人用人的，是需要好好表现自己。但是也有一部分老板会觉得，原来你这么能干，那以后这些事也让你来做吧，结果就是干的活越来越多，但是工资却一分也不会涨。反而哪一次，不是你本来该干的事，你没做好，老板反而会来怪罪你工作不尽职。遇到这种老板还是不要想太多，赶紧换工作的好。

没事点三下

旗杆ah 发表于 2017-1-3 09:25
除了自己有上进心，需要在老板面前表现出自己的能力和价值远高于现在拿到的薪水外，老板是个怎么样的人也是 ...

这种老板多的是
% p  ?1 ~, d0 {1 _) E; E( i