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职场新人有多少逆袭成功的?
; Q) b+ k0 _- h0 _其实我想说的是种职场现象, 这里新人不是指刚毕业这些,因为他们逆袭成功的概率几乎是0; 我指的新人主要是, 职场有要经验的,特别行业经验的,特别是老板挖过来的, 特招的,其中不少是来自名校,海归,知名外企等 ,这些个单枪匹马来到新公司新部门有多少可以逆袭成功的8 X% C, B5 W' x: p- h
& v& l3 E) {/ E4 O2 Q3 y3 x其实在这周围有很多这样的案例,说实话,逆袭成功做的很漂亮的真的很少, 多数技术上没有多大问题,不成功的原因很多,下面简单说一下:& p7 T3 i) S2 O8 C4 t/ [; ?
1.高傲型的, 因为自己海归,名校,知名企业背景等, 目中无人,动不动就说,我之前怎么样....9 o, [( U. T Z3 V, o; s
! _) I' G5 O! q9 E$ D, C2.懦弱型的, 多数做技术的,性格不够强势,加上新公司流程和文化与之前不同, 自己的想法执行不下去,虽得到老板支持,最终还是...
4 }0 f* P& g0 f! A3.运气不好的, 这种人一切都比完美, 虽然你很完美,但这个世道很不完美,你没有来之前,大家就给你设了一个完美的圈套,比如大家都不搭理你,排挤你等战术...3 Q9 H% u9 M' y1 |( e
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...... 等, 总之内因外因皆有 ,层出不穷, 有江湖的地方,从来没有停止过这种游戏.相信大家多少都会深有体会.5 r& a" [/ X# A8 N7 B
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发表于 2016-12-28 14:46:42
