对检验员技能进行评级时，有哪些方法或手段

gfm1987

近期，客户对我们现场进行审核，提出我们内部日常对检验员的技能是否在进行各种培训考核及能力判定。
我想知道，对检验员的技能能力评定（评级）目前有哪些手段或方法（定期考试/定期进行盲测，用缺陷件给检验员，指出缺陷处等）。
- M; K1 K- I0 [/ [) d8 b比如提交给客户证件时，需要输入什么，输出什么。
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面壁深功

首先图纸看懂，这不是话，但就成了话。

未来第一站

《制造业质量检验员手册》看看，里面有介绍。

淡然

可以设理论知识考试和实际操作技能考核，理论考试主要为所属工种的相关理论知识、操作规程、安全常识等。理论知识考试和实际操作考核满分均为100分，两项均达到60分以上（含60分）者为合格等等。

albert.tang

识图能力，各种量具的操作能力，具体考核可以采用理论和实做相结合的办法。

gfm1987

未来第一站 发表于 2016-12-26 10:12
; w* B6 a; D8 U" K, }《制造业质量检验员手册》看看，里面有介绍。

' L" M; N7 X' d- |4 r你好，有没电子稿，发我一下邮箱，网络上找不到电子稿的，我的邮箱1046641517@qq.com

六角车

- z6 s9 t8 ]. f, B8 `1 D' z
一，做一份产品或零件检验工艺卡片。
二，选一个产品或零件的检验内容按工艺卡片要求填写。
做完这两项，就可看出检验技术员的水平来了。
我发过的帖子介绍一组比较规范的机加工艺卡片 [color=rgb(153, 153, 153) !important][color=rgb(153, 153, 153) !important][复制链接]

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学到了！