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楼主: 0377zjp

关于员工迟到,你所在公司都是怎么处理的?

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发表于 2016-12-22 19:21:30 | 显示全部楼层
弹性制,十五分钟内不算迟到
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发表于 2016-12-22 19:29:57 | 显示全部楼层
罚钱啊
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发表于 2016-12-22 19:49:46 | 显示全部楼层
要打卡,但是要由考勤员汇总
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发表于 2016-12-22 19:54:12 | 显示全部楼层
九点上班,没卡机。
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发表于 2016-12-22 20:31:16 | 显示全部楼层
超过1分钟,50,30分算旷工
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发表于 2016-12-22 20:39:28 | 显示全部楼层
通报批评
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发表于 2016-12-22 21:00:50 | 显示全部楼层
迟到15分钟以内不算迟到,迟到了一般不打卡,让领导签个忘打卡的单子就行
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发表于 2016-12-22 21:29:24 | 显示全部楼层
我们公司,迟到5分钟,扣0.5小时工资,迟到1小时,半天白干
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发表于 2016-12-22 21:40:12 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2016-12-22 17:35$ Q2 B) Z1 S" I3 q8 A  F
迟到30分钟算一天,扣一天工资
8 c7 ]( Y5 A, b8 L. w
那迟到30分钟的时候直接不去了就是。
) ~5 P# _$ J' y3 U5 [+ a
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发表于 2016-12-22 21:41:10 | 显示全部楼层
机械之美 发表于 2016-12-22 21:00* E3 W. B- |5 m5 [
迟到15分钟以内不算迟到,迟到了一般不打卡,让领导签个忘打卡的单子就行

5 u" T- D0 |3 Q8 \# T+ w这个还是比较人性化的。因为你很多时候也早到了十几分钟的。
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