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楼主: 阿狸的包子

遇到这样的师傅怎么办

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发表于 2016-12-14 09:16:30 | 显示全部楼层
深聊下,如果后面还这样!离职时最好的选择!

点评

赞同,如果是故意的,深聊一般会给你坦白或暗示你; 如果是性格里带的,对自己的家人都是这德性,改不了,  发表于 2016-12-15 09:12
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发表于 2016-12-14 09:16:40 | 显示全部楼层
请吃个饭,唠唠
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发表于 2016-12-14 10:28:02 | 显示全部楼层
排挤你
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发表于 2016-12-14 10:31:17 | 显示全部楼层
勤快点: W) y0 W5 o5 z+ ^/ c+ O5 ^
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发表于 2016-12-14 10:37:19 | 显示全部楼层
你和你师傅沟通有问题,你最好的办法就是先自己努力去了解你要做的事情,不清楚的直接问,问师傅,问同事,问八年工作经验的周工,看之前做好的类似夹具,问操作工,问维修工。刚毕业就要多问。
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发表于 2016-12-14 10:52:16 | 显示全部楼层
师傅工作时间长了,很多在新人看起来比较难的活儿他们看来很简单,真的很简单,有些东西他们认为是常识,不需要交代的,但实际上,新人不知道的还很多!
9 I0 c2 w# X* {1 K: l
- D8 b9 n; A( J8 T: i8 Q7 T这就造成了信息的不对称,师傅认为我交代的任务已经下达了,这么简单都不会?!而新人却一头雾水,甚至连任务本身都没有搞明白,更不用说去完成它了。$ H4 x: d) w' o/ l5 }% h& {

+ J, N2 |) ?2 b0 I, |这个时候,新人要多问,要搞清楚任务本身是什么,该怎么做,一步步的细节都要搞清楚,慢慢就会熟练了。
7 O- k7 Y/ c0 h- u) O- m1 R
+ r# j8 `* d+ g, G( J
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发表于 2016-12-14 11:17:41 | 显示全部楼层
中国是人情社会,你懂的。。
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发表于 2016-12-14 14:56:22 | 显示全部楼层
有师傅就不错了,你可知道多少人进入职场,没有人指导,完全靠自学的。
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发表于 2016-12-14 15:13:01 | 显示全部楼层
恩,可能慢慢就会好的
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 楼主| 发表于 2016-12-14 23:00:56 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-12-13 22:29
& X2 k  s$ E& S6 S你这个师傅有两种可能,一是确实技术很牛,高冷型的;而是水平不高,脾气很高。找个机会和他聊聊,先多捧捧 ...

0 J2 A* I  N' U  F( t/ ^0 K8 f) }2 m) \# `) w
感觉目前这家公司的研发能力不咋地。说白了,就是抄;他总是觉得我应该知道,可我真的不知道,一头雾水
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