小厂子车间管理者的困惑

山东人做机械 · 发表于 2016-12-13 15:24:05

山东人做机械发表于 2016-12-13 15:15; ], a. j9 \3 Q% H' _
5500差不多，不过还不能休班，休班的话就达不到

4500.带2天休班，没有保险。一月200的岗位补贴

山东人做机械 · 发表于 2016-12-13 15:26:04

山东人做机械发表于 2016-12-13 15:15$ [( p7 ?# D) C
5500差不多，不过还不能休班，休班的话就达不到

工人3900.一月。加200全勤奖。2天带薪休假。全勤奖都有

遗城落梦Ω · 发表于 2016-12-13 15:27:59

山东人做机械发表于 2016-12-13 15:206 g ]: l3 o; {2 P% @+ x- J9 F
像我这年纪要承担的东西不少，我主要是想找找原因，最后把他给解决。

要么你跟老板要实权，估计够呛。要么你跟员工融在一起，十来个人的厂子，你没有四五个不错的朋友的话，那就是你的问题了，如果个别的人不听话那就对他狠着点，别怕老板不让你管理然后把工资降了，生活是要承担很多的，但是别把自己的性格给磨没了，送你一句话，要么狠要么忍。

山东人做机械 · 发表于 2016-12-13 15:30:36

遗城落梦Ω 发表于 2016-12-13 15:27
b L7 ^7 C( g ]% e要么你跟老板要实权，估计够呛。要么你跟员工融在一起，十来个人的厂子，你没有四五个不错的朋友的话，那 ...

跟员工融在一起太难说实在的，都想要待遇都想要工资，什么事情都想让我去当刀。处的再好的一牵扯到钱跟个人利益的时候都够呛，

骑着龙看海 · 发表于 2016-12-13 15:35:29

对工资考勤没有权利没人会鸟你。

遗城落梦Ω · 发表于 2016-12-13 15:38:05

山东人做机械发表于 2016-12-13 15:30
% A I" j) b- {" @, {" i8 j$ ?. ]跟员工融在一起太难说实在的，都想要待遇都想要工资，什么事情都想让我去当刀。处的再好的一牵扯到钱跟个 ...

那你在那没法混了，老板不支持你，员工不服你，你还是别做管理了，好好干活吧，别到最后都把人得罪了也不唠好，到时候你自己就干不下去了，不是说你不适合管理，应该说这样的厂子不适合这样的管理，一般这样的厂子都会找老板的亲戚来做管理。

山东人做机械 · 发表于 2016-12-13 15:38:27

骑着龙看海发表于 2016-12-13 15:35
3 q: v5 X& K: M/ A" R4 a; C" q对工资考勤没有权利没人会鸟你。

还是的要权？

山东人做机械 · 发表于 2016-12-13 15:40:37

遗城落梦Ω 发表于 2016-12-13 15:38+ n! U$ G# F2 |3 w
那你在那没法混了，老板不支持你，员工不服你，你还是别做管理了，好好干活吧，别到最后都把人得罪了也不 ...

过完这个年，我就按你说的搞，年前跟老板好好谈谈，年后再打算。

遗城落梦Ω · 发表于 2016-12-13 15:44:03

山东人做机械发表于 2016-12-13 15:40
# G3 I. F. h8 s过完这个年，我就按你说的搞，年前跟老板好好谈谈，年后再打算。

我的只是对这事的看法，只供参考啊，有点底气，硬气点没什么大不了的，有技术哪儿都能混得很好。

冷眼看_KTnpU · 发表于 2016-12-13 16:28:25

其实做管理，就要有一定的权利，不然别人为什么要听你的，干的好要奖励，不好要处罚，这是基本的权利，别人如果不服从，你也要有权利去处理

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