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你是否适合做领导呢?

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发表于 2016-12-11 13:39:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.你做领导适合吗

并不是每个人都很适合做领导,尤其公司老好人的面前,其实公司里面只有老好人来说做了领导,部门就更乱,原因大家都会觉得你不会过分要求好说话。

2.你威信怎样

威信和号召力不一样,言而无信的人,即使工作上很出色,但是做领导来说,没人服气,这样的领导没人信服,那么整个团队肯定有影响。

3.你心里素质

有时候当着领导面,你和其他同事沟通都有问题,这样一来,什么样的部门敢给你带呢,所以这说话也是学问,更有甚者,接到客户电话都结结巴巴的说不出来。

4.你工作态度

老生常谈的一个话题就是,你工作主动性,如果每次都是领导安排你,你再考虑做,那么最后结果肯定印象上有问题。

看看自己是否适合做领导?如果适合,就努力争取。如果不适合,也不要太过勉强。


* l- T6 k7 r2 S# b! e! ]
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发表于 2016-12-11 13:53:32 | 显示全部楼层
努力争取中ing、、、
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 楼主| 发表于 2016-12-11 13:54:26 | 显示全部楼层
五面怪 发表于 2016-12-11 13:53& \$ F5 T. a1 d" e- x3 D% z
努力争取中ing、、、
; o9 \/ O1 K/ c
能争取尽量去争取,比较到了一个年龄短要往管理方面发展。
( {. V- L: a, {" s2 Q; b) x
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发表于 2016-12-11 17:10:40 | 显示全部楼层
暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。
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 楼主| 发表于 2016-12-11 20:34:14 | 显示全部楼层
淡然 发表于 2016-12-11 17:107 m, x' @/ U/ X9 b4 k
暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。

1 S$ z' I& _0 v1 Q# w) G是这样的,能争取的话还是争取一下好。
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发表于 2016-12-11 21:00:51 | 显示全部楼层
我做师傅还行,做领导看来还不行
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发表于 2016-12-11 21:16:21 | 显示全部楼层
做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
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 楼主| 发表于 2016-12-11 21:44:59 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2016-12-11 21:00
$ ~) V6 ^4 @- R8 }我做师傅还行,做领导看来还不行
* t3 g0 @: k% t, J4 @0 m* e5 v9 ^
有些人确实不适合当领导,这个也不能勉强。领导也没有那么好当的。
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 楼主| 发表于 2016-12-11 21:46:12 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-12-11 21:16
$ r# V4 d( v. l% C做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
& K2 d1 a2 m+ @
很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是很难管理好的。
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发表于 2016-12-11 21:59:25 | 显示全部楼层
小河HH 发表于 2016-12-11 21:461 ]' K7 L$ C- f. G! n: L
很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是 ...
6 N/ p( \7 Q+ f& e; s
做领导要左右逢源,会忽悠,会对菜下饭,对什么人将什么话。
4 g! m% E; ~7 v9 f& c
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