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楼主: 信通

小厂,怎么管理员工玩手机?

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发表于 2016-12-7 17:15:03 | 显示全部楼层
你那工作可以同时让一个人看几台机,这样工人的收入也增加了,也没那么闲了,再装个监控摄像头,不时放一段流行音乐,让人不要没有约束,也不是太无聊

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一个人看几台也想过的,但是第一没有一个人快,第二,一个萝卜一个坑,万一那个工人以生病之类的事情作为不上班的要挟那也无可奈何,有这么个问题在里面  发表于 2016-12-9 14:06
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发表于 2016-12-7 17:15:39 | 显示全部楼层
看员工在乎你公司什么,那就拿这个说事。
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发表于 2016-12-7 17:26:41 | 显示全部楼层
机器管人吧
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发表于 2016-12-7 17:47:44 | 显示全部楼层
屏蔽器。。
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发表于 2016-12-7 20:24:44 | 显示全部楼层
机加工这样的问题很典型,我们公司也有这样的事情。
9 V$ i" |0 W  w+ G- r) \可以屏蔽车间内的WIFI,或者在车间不拿手机。
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发表于 2016-12-7 21:07:09 | 显示全部楼层
现在是网络信息化时代,大家工作与生活貌似都离不开它。我觉得有点类似于建国初期的吸鸦片,如果不加以适当的管控恐怕后果难以预料。
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发表于 2016-12-7 21:44:24 | 显示全部楼层
我们公司车间员工不允许带手机(感觉不太人性化)。
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+1  发表于 2016-12-9 14:10
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发表于 2016-12-7 22:02:56 | 显示全部楼层
每人配一个橱柜,存放个人物品的,开班前将手机放进去,休息时间可以拿出来。
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发表于 2016-12-7 23:28:42 | 显示全部楼层
这个还真看什么人、、估计也有人会直接跑厕所了玩、装监控、次数多久批评、设立惩罚制度

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恩  发表于 2016-12-9 14:11
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发表于 2016-12-8 07:17:56 | 显示全部楼层
看怎么权衡了,你的厂子好,工资能足额按时发放,劳保待遇福利好,想进厂的排成队,制度想怎么定就怎么定。因为现在找个各个方面都好的工作不好找,要是活儿也不怎么能连上,经常放两天假,工资有时候再拖几天,就尽量雷声大,雨点小的多开会说,现在年轻人,有些也确实差的多,看两眼手机还凑合,有些年轻人晚上打游戏通宵,白天上班没精打采的,这样的必须不能留。
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