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老板宁愿高薪聘请新员工也不愿意给老员工加工资

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发表于 2016-11-18 23:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

呆呆来公司了三年了,总是发现一个新的问题,那就是每年招聘的新人转正的时候,他们发的工资总是和工作三年的差不多!

换一句话说,呆呆的工资每年涨幅还跟不上每年新人需要按照政府规定的工资,想想自己都是来气,以前工资条件艰苦,自己努力打拼,最后新来的和我们一样的工资,让人不觉得汗颜!

呆呆坐不住了,找到老板

呆呆:“老板,我想涨工资”

老板:“为什么有这样的想法?”

呆呆:“没啥好说的,就是每年新员工转正的工资和我一样,我即使跳槽了,再回来,工资也不是和我再干几年一样吗?”

老板:“公司实行密薪制,你怎么能随便打听工资呢?”

呆呆:“恩,那你把我开除吧!”

老板:“呆呆,你违反规定,咱俩都退一步”

呆呆:“怎么退?”

老板:“我不处罚你,你别辞职,这样好了吧!”

太平本是将军定,不让将军享太平,我们出来是来赚钱的,不是听你谈理想的,工资是和我们能力成正比的,付出越多得到当然越多!前提是你要有一个好的老板。


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发表于 2016-11-19 08:04:59 | 显示全部楼层
也许我也会这样
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发表于 2016-11-19 08:17:56 | 显示全部楼层
王侯将相宁有,,,,不能享太平得将军,要么死了,要么当皇帝了
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发表于 2016-11-19 08:18:53 | 显示全部楼层
离职就好了。也没有什么别的办法。老板总是觉得给你的工资太多了
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发表于 2016-11-19 08:29:03 | 显示全部楼层
私企。
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发表于 2016-11-19 08:54:15 | 显示全部楼层
老板的原则是利益最大化,更少支出就不支出。原始积累的后面都是血和肮脏的东西。
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发表于 2016-11-19 09:05:55 | 显示全部楼层
俗话说:外来的和尚会念经。至于真的会不会念经,那就另当别论了。主要是老板,是不是根据能力给薪水
5 g9 [; B+ G/ G
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发表于 2016-11-19 09:10:11 | 显示全部楼层
都是些毛病,但无法解决的。
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发表于 2016-11-19 09:15:02 | 显示全部楼层
大企业也一样啊
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发表于 2016-11-19 09:15:35 | 显示全部楼层
呆呆是谁?
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