本帖最后由 滚刀鱼 于 2016-11-23 10:06 编辑 ' x/ @1 w7 D# L+ G4 `4 {8 j
3 j0 C/ Y3 }7 Z. m+ b) L针对“郭台铭：富士康未来将不再需要机械工程师”这个帖子的标题，我有话说：
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; c& f( A! C( J3 s这个标题就是楼主对郭台铭董事长这篇演讲的解读？如果是，我想骂人，但是现在论坛不太提倡骂人，那就算了，再说骂人显得我这本来就不高的素质就更低了，在没读郭台铭董事长的演讲之前，我看了这个帖子标题，把我吓一跳，看了才知道原来是个“标题党”，至于富士康需不需要机械工程师，只有郭台铭董事长自己清楚。
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3 Y, J! X3 \0 W3 _我曾经在富士康工作过6年，富士康的产线内的非标设备，工装夹具，包括富士康的机器人和机械手，哪一款哪一件不是富士康的机械工程师设计的，郭台铭董事长的说是富士康将运用智能制造的大数据分析替代人工经验判断的公差，这个怎么能被解读成富士康不再需要机械工程师了呢？
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我相信未来智能制造的机器人替代工程师的可能性是存在的，但是我觉得机器人再智能，它们毕竟还是人类创造的，想要让机器人产生思维，并且超越人的创造力，在目前看来是不可能的，算法再遗传，也只是概念上的遗传，我甚至相信机器人在未来的某一天可以产生人类的思维和情感，但是我不相信机器人的思维能够产生灵感，有人说科学的进步是无止境的，一切皆有可能，这话我是相信的，但是机器人能够产生灵感，我是不相信的，如果有一天有人能够科学的证实：人类曾经就是“造物主”创造的“机器人”，那时候我会相信机器人可以产生灵感，可是现在是不行的。5 c- e6 B R. B" Z* Z" W
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几年前郭台铭董事长说未来富士康不再惧怕“用工荒”，当时“代工”行业没人相信怹的话，而那几年正是富士康研究机器人最如火如荼的时候，现在富士康的机器人已经普遍的应用在产线里了，富士康的每个厂区都有一个设备开发部，这个部门专门为自己厂区的生产线开发非标设备替代人工，每年这个部门上千万的花销，却是零收益，在08年，09年经济环境最不好的时候，最困难的时期，很多厂区裁员，很多厂区的“一把手”建议裁撤设备开发这个光花钱不挣钱的零收益部门，当时郭台铭董事长坚决不同意，这几年大家应该都看到了富士康的回报了吧！而且自动化设备替代人工这不就是工业4.0的基础理念嘛？
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人站的高度不一样，眼界也不一样，现在看是德国引领了智能制造的时代潮流，其实我想说郭台铭董事长也早看到了智能制造的那一点阳光，这里可不是给郭台铭董事长本人歌功颂德啊，我坚信台湾是中国的地儿，台湾人只能是中国人，其实我在富士康的那几年，感受富士康对待员工还是比较苛刻的，这几年貌似好了很多！! Y; C8 J4 S+ H- _
' s+ ~* l0 d: C/ O只是想说智能制造我们中国人一直在努力。: `9 R; a0 j9 R4 k
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扯淡扯远了，说的都是没用的，目前看来，我个人觉得对于帖子的标题编写，还是严谨一点好，不要老搞噱头嘛。
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我也相信郭台铭董事长目前还是不敢说如楼主标题一样的话。6 ], C; Y1 G- S7 F# l
# c8 M- }+ V8 e% `8 l4 W智能制造如盖楼，6 B$ ^2 Q+ S- X. R4 @4 Z
工业基础非作秀。
) z+ `8 H: B- q( k踏踏实实搞技术，
3 V$ h% l: i* i- X" \1 X% r# R千万不要玩噱头。+ D6 j( ~# o; D1 V0 n8 |
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楼主: 未来第一站
发表于 2016-11-21 21:57:58
发表于 2016-11-22 10:11:24
