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外企产品工程师待遇就该比国企高?

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发表于 2016-11-17 15:30:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为自己目前就是工程部门的产品工程的职位,刚刚在猎聘网上浏览了下该职位的招聘情况,发现外企和国内的企业差距还挺大的。
3 }" u, y, ^2 q; h& X国内企业一般都是10万以下,外企一般都是10-30万之间。
( _8 N, U+ ^. t2 ~* i是什么原因呢? 难道是国内企业不重视?/ K+ ]* S- U! F. X6 T1 q8 D/ S
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发表于 2016-11-17 16:30:04 | 显示全部楼层
因为外企有钱、国企有虫
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发表于 2016-11-17 16:54:17 | 显示全部楼层
外企很多是百年企业,资金雄厚,眼光比较远,可持续发展强,所以招的人也都是长远计划,不公轻易裁人.+ f& H8 G9 a; S1 z

8 H' w0 |2 J' d, J; z国内的历史比较短,很少超过三代, 急功近利,浮躁, 老板自大,认为离了谁都可以做,这个简单那个容易的,总觉得除了自己,别人都不值钱,价值观普遍有问题.
7 ?6 s' L3 t( Q1 i0 O0 A& k2 g
* R8 v! c( `- q
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发表于 2016-11-17 17:14:21 | 显示全部楼层
国外产品有核心技术,利润高,待遇高就很自然了。
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发表于 2016-11-17 17:26:49 | 显示全部楼层
国企……福利确实好,而且稳定吧……混日子不错。
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发表于 2016-11-17 17:53:00 | 显示全部楼层
国外品牌阀门的应用工程师至少10K,国内的估计很难啊
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发表于 2016-11-17 18:26:53 | 显示全部楼层
国内企业一般走低端路线,产品质量不高,价格不高,所以工资也不高。
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发表于 2016-11-17 18:43:40 | 显示全部楼层
國內的大都沒有什麼核心技術,任重道遠...
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发表于 2016-11-17 18:48:03 | 显示全部楼层
工业发达国家品质是技术强人主管,我们极大多数企业是出不了图纸的混混的买卖
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发表于 2016-11-17 20:19:00 | 显示全部楼层
外企的薪资优势越来越小了。
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